Préposé(e) aux bénéficiaires

Employeur CISSS de la Côte-Nord
Ville Baie-Comeau
Horaire
  • Temps partiel
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Santé
Télétravail possible Non

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Résumé du poste

ATTRIBUTIONS :

Personne qui fait partie de l’équipe de soins et qui prodigue des soins d’assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Elle voit à l’hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut faire l'installation d’appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Côte-Nord

Côte-Nord

  • - Manicouagan
  • - Haute-Côte-Nord
  • - Sept-Rivières
  • - Minganie

1250, rue Le Strat
Baie-Comeau, G5C1T8

Exigences et conditions

EXIGENCES :

Détenir six (6) mois d'expérience à titre de préposé(e) aux bénéficiaires ou AEP ou diplôme d'études professionnelles (DEP) d'assistante à la personne en établissement ou détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) d'assistante à la personne en établissement et à domicile.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Direction des soins infirmiers et Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées
Liste de rappel - Possibilité de travailler à temps complet sur une base régulière

Salaire : 29.40$ de l'heure

29.40$
/h

Avantages sociaux

AVANTAGES :

Programme d'assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

13 congés fériés annuellement (temps complet)

Accès aux hébergements de l'employeur (Fermont et Basse-Côte-Nord)

Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)

Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie

Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)

Réseau de soutien par les pairs-Les veilleurs

Fonds de pension à prestations déterminées

INFORMATIONS :

Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19440/preposee-aux-beneficiaires

Santé Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 01 avril 2027

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