Directeur.rice général.e

Employeur Centre d'action bénévole Gascons-Percé
Ville Chandler
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

Une région à découvrir

Résumé du poste

À PROPOS:
Le Centre d’action bénévole Gascons-Percé est à la recherche d’une personne engagée, humaine et organisée pour assurer la direction générale de l’organisme.
Vous souhaitez contribuer activement à la vitalité de votre communauté et travailler dans un milieu où l’humain est au cœur des priorités? Cette opportunité pourrait être pour vous!
Le Centre d’action bénévole Gascons-Percé est un organisme communautaire dont la mission est de promouvoir l’entraide, le bénévolat et l’amélioration de la qualité de vie des citoyens de la région. Par ses services et ses actions, le CAB contribue activement au soutien des personnes en situation de vulnérabilité et au développement de la solidarité dans la communauté.
Afin d’assurer la poursuite de sa mission et le développement de ses activités, le Centre d’action bénévole Gascons-Percé est à la recherche d’une personne engagée et mobilisatrice pour occuper le poste de directeur général ou directrice générale.
Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale assure la gestion globale de l’organisme et veille à la mise en œuvre de sa mission, de ses orientations stratégiques et de ses objectifs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle de l’organisme ;
- Planifier, coordonner et évaluer les activités et les services offerts ;
- Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe de travail et les bénévoles ;
- Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières ;
- Préparer les budgets, les demandes de subventions et les redditions de comptes ;
- Développer et maintenir des partenariats avec les organismes du milieu et les partenaires institutionnels ;
- Représenter l’organisme auprès des différentes instances et dans la communauté;
- Soutenir le conseil d’administration dans la gouvernance et la planification stratégique.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Rocher-Percé

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Rocher-Percé


Chandler

Exigences et conditions

PROFIL:
Leadership mobilisateur et excellentes habiletés relationnelles ;
- Sens de l’organisation et bonne capacité de gestion des priorités ;
- Autonomie, initiative et esprit de collaboration ;
- Intérêt marqué pour le milieu communautaire et le bénévolat ;
- Bonne capacité de communication orale et écrite.

EXIGENCES:
Formation dans un domaine pertinent (gestion, administration, travail social, développement communautaire ou autre domaine connexe) ;
- Expérience pertinente en gestion ou coordination ;
- Bonne connaissance du milieu communautaire constitue un atout ;
- Maîtrise des outils informatiques courants ;
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
- Français parlé et écrit (excellent)

35.00$
|
40.00$
/h

Avantages sociaux

Poste permanent à temps plein
- Horaire flexible selon les besoins de l’organisme
- Entrée en fonction : à déterminer
- Fond de pension
- Salaire entre 35$ et 40$ l’heure

Pour postuler:
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 5 juin 2026

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 06 juin 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Stéphanie
Roy

+14186890550 stephanieroy@cjeoptionemploi.org
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