Direction générale

Résumé du poste

PACTE DE RUE crée des liens de confiance avec des personnes de tous âges vivant des situations de grande vulnérabilité ou adoptant des comportements à risque. Depuis 1994, l’organisme agit dans une perspective d’intervention humaine, bienveillante et constante, en rejoignant les personnes là où elles se trouvent. Reconnu pour son expertise en travail de rue, PACTE DE RUE rejoint les personnes en marge ou en rupture avec les services traditionnels afin de briser leur isolement, de les soutenir dans les périodes de déséquilibre et de faciliter leur accès aux ressources du milieu, dans une perspective d’autonomie et de renforcement du pouvoir d’agir.



En collaboration avec les acteurs du milieu, il propose des réponses concrètes et innovantes aux enjeux d’exclusion sociale, en plaçant la dignité et la relation au cœur de son action.

Vous souhaitez faire une réelle différence?

Si vous êtes une personne de cœur, dotée d’un solide sens de la gestion et animée par le désir de contribuer à une mission sociale porteuse, ce poste est pour vous!
Nous croyons que la motivation sincère, l’alignement avec nos valeurs et la vision que tu portes sont aussi déterminants que les années d’expérience. Si tu te reconnais dans ce qui suit, nous voulons t’entendre.
Incarner la mission et les valeurs de l’organisme avec authenticité, en les partageant avec passion et en devenant un ambassadeur qui donne envie de s’impliquer;
Faire preuve d’un bon sens politique et stratégique, en naviguant habilement entre les enjeux internes et externes, avec doigté, respect et intelligence relationnelle;
Avoir une vision claire et mobilisatrice, savoir imaginer l’avenir de l’organisme et le communiquer de façon engageante, accessible et motivante;
Élaborer des plans d’action concrets et mobilisateurs, en impliquant l’équipe à chaque étape, dans un esprit de collaboration et de co-construction;
Favoriser un climat de travail sain, participatif et inclusif, où chaque voix compte, où les décisions sont prises de manière consultative, et où le respect et la transparence sont au cœur des échanges;
Exercer un leadership humain, compétent et rassembleur, qui donne envie de suivre, d’apprendre et de contribuer, dans un esprit de dynamisme et de confiance;
Créer un fort sentiment d’appartenance, en étant à l’écoute, en faisant preuve d’empathie, en valorisant les forces de chacun·e et en cultivant un réel plaisir à travailler ensemble.

Date d'affichage : 13 mai 2026

Date limite pour postuler : 22 mai 2026