CHARGÉ(E) de mobilisation et accompagnement en environnement
- Temps plein
- Environnement et ressources naturelles
Une région à découvrir
Résumé du poste
La TCO recherche un candidat(e) avec des compétences en mobilisation et en accompagnement d’acteurs du milieu pour un passage à l’action favorisant l’atteinte des objectifs concertés et des connaissances sur la gestion intégrée de l’eau. La nature du travail est de :
- Travailler à la mobilisation et à la concertation des acteurs de l’eau;
- Participer activement à la mise à jour, à la promotion du Plan de gestion intégrée de la rivière des Outaouais (PGIRO), ainsi qu’au suivi de sa mise en oeuvre;
- Soutenir les acteurs de l’eau dans la réalisation des projets;
- Collaborer à la gestion de la Stratégie de mobilisation;
- Prendre en charge les outils de communication (site Internet, réseaux sociaux, infolettre...)
- Collaborer à la réalisation de divers autres projets.
Plus d'une région
- - Laurentides
- - Outaouais
645 rue du Moulin
Mont-Tremblant, J8E 2V1
Exigences et conditions
La personne recherchée possède une scolarité universitaire dans un domaine lié à l’environnement. Aussi, toute combinaison pertinente de diplômes et d’expérience en lien avec ce poste sera considérée. La personne devra avoir une bonne compréhension de l’approche de la gestion intégrée des ressources en eau. Également, elle devra posséder les compétences suivantes :
- Maitrise des outils de communications (site Internet, réseaux sociaux, infolettre, réalisation de design graphique (un atout));
- Excellent français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
- Bonnes compétences relationnelles;
- Autonomie, rigueur, polyvalence et sens de l’organisation;
- Capacité de vulgarisation scientifique;
- Maitriser Microsoft 365 et ArcGIS (un atout);
- Posséder un permis de conduire valide et être autonome dans ses déplacements.
Avantages sociaux
Avantages : Congés personnels, congés payés durant la période des fêtes, RVER cotisation de l’employeur après 1 an et horaire flexibleContrat jusqu’au 31 mars 2027 avec possibilité de renouvellement
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 24 mai 2026
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