Technicien(ne) en mécanique du bâtiment – Mandat 12 mois

Employeur Ville de Drummondville
Ville Drummondville
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Durée déterminée
Domaine d'emploi
  • Construction

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Résumé du poste

Description du poste:

Sous la supervision du contremaître aux édifices, la personne titulaire de ce poste assume des responsabilités de planification, de coordination et de contrôle en matière de mécanique du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité, régulation, protection incendie et réfrigération) dans différents projets d’entretien, de rénovation ou de construction et s’assure de la qualité de ceux-ci. Elle exécute son travail en conformité avec les normes, les lois, les règlements en vigueur et les procédures établies.
PRINCIPALES FONCTIONS (VOLET CONTRÔLE ET EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE):
Vérifier et entretenir les systèmes de contrôles pneumatiques, électriques et électroniques des systèmes de chauffage, ventilation et réfrigération ;
Procéder aux nouvelles installations des contrôleurs numériques : conception, commande des pièces, installation, programmation, mise en marche, calibrage, mise en plan et remise des documents ;
Identifier les défectuosités affectants les systèmes, déterminer les causes en se servant d’instruments de mesure et en effectuant les réparations ou changements nécessaires, faire le rapport suivant les directives reçues ;
Procéder aux inspections et au besoin, effectuer les tests requis pour s’assurer de la qualité des travaux exécutés par les firmes extérieures et soumettre le rapport à son supérieur immédiat ;
Procéder à la vérification des points de raccordement dans le système de contrôle des bâtiments et rapporter les anomalies rencontrées ;
Participer, en collaboration avec les membres de l’équipe (ingénieurs, contremaîtres et techniciens en électronique-informatique), à l’élaboration et à l’application des politiques et programmes municipaux en matière d’économie d’énergie, notamment en contribuant à l’identification des problématiques techniques et à la recherche de solutions tenant compte des priorités et des objectifs établis
En l’absence du technicien en mécanique du bâtiment (volet entretien), assurer la continuité des opérations liées à l’entretien des systèmes mécaniques des bâtiments municipaux, incluant les inspections, le suivi des travaux, les diagnostics, la coordination des interventions et le maintien des programmes d’entretien préventif ;
Exécuter toute autre tâche connexe exigée par son supérieur.

Centre-du-Québec - Drummond

Centre-du-Québec

Drummond


Drummondville

Exigences et conditions

Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe et posséder trois (3) ans d’expérience pertinentes reliées à la fonction ;
Avoir de très bonnes connaissances en informatique et en automatisation, notamment avec des logiciels de contrôle ;
Posséder une bonne connaissance du logiciel Autocad et des différents langages de programmation des systèmes de contrôle (ex : DELTA) ;
Avoir de bonnes connaissances de lecture et d’interprétation de plans et devis, des méthodes de construction, de surveillance ainsi que des méthodes d’estimation et de la règlementation en vigueur ;
Savoir rédiger des rapports clairs et concis, effectuer des calculs divers et coordonner et surveiller des travaux de construction et d’entretien ;
Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse et de jugement afin de pouvoir apporter des solutions en cas de situation problématique ;
Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’intérêt pour le travail d’équipe ;
Détenir l’attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l’ASP Construction ;
Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
Français parlé : avancé
Français écrit : avancé
Anglais parlé : pas du tout
Anglais écrit : pas du tout

Avantages sociaux

L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs.
Classification salariale 550 ;
Embauche entre 36.64$/h et 42.03$/h, selon l’expérience et selon les critères de reconnaissance établis ;
Échelle salariale progressant jusqu’à 44.71$/h ;
Horaire de travail de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30 ;
Poste surnuméraire donnant accès aux conditions de travail prévu à la convention collective pour les employés surnuméraires ;
Programme d’aide aux employés et la famille ainsi que la télémédecine.

Les personnes intéressées doivent postuler en ligne ou faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme en mentionnant le titre du poste par courriel : emploitp@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 30 mai 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Qiong
He

+18194754646 placeauxjeunes@cjedrummond.qc.ca
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