Gestionnaire des ventes terrain, résidentiel

Employeur Nivo
Ville Alma
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 37 h/sem.
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi
  • Administration
  • Vente et service à la clientèle
Télétravail possible Oui

Une région à découvrir

Résumé du poste

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des ventes terrain énergique et orienté(e) résultats pour soutenir notre croissance dans les services Internet haute vitesse et fibre.

Dans ce rôle, vous serez responsable de bâtir, recruter, former et diriger une équipe de vente porte-à-porte performante, tout en contribuant directement à l’acquisition de nouveaux clients résidentiels à travers plusieurs régions du Québec, de Saguenay–Lac-Saint-Jean jusqu’à l’Outaouais.

Il s’agit d’un rôle terrain, où vous serez appelé(e) à encadrer votre équipe au quotidien, participer activement aux ventes et mettre en place des pratiques gagnantes pour soutenir la performance et la croissance.

Responsabilités principales:

Recruter, embaucher et intégrer une équipe de représentants des ventes porte-à-porte
Former, encadrer et mobiliser l’équipe afin d’atteindre et dépasser les objectifs
Planifier et superviser les activités terrain (territoires, horaires, déplacements)
Effectuer des accompagnements terrain (ride-alongs) et offrir du coaching en continu
Suivre les performances individuelles et d’équipe et assurer l’atteinte des résultats
Participer activement aux activités de vente afin de montrer l’exemple
Déployer des stratégies de vente efficaces pour les services Internet résidentiels par fibre
Analyser les résultats, produire des rapports et ajuster les stratégies au besoin
Collaborer avec les équipes internes (marketing, opérations, service client)
Identifier les opportunités de croissance et optimiser le positionnement dans le marché

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Lac-Saint-Jean-Est

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Lac-Saint-Jean-Est


Alma

Exigences et conditions

Exigences:

Minimum de 5 ans d’expérience en vente (télécom, ISP ou technologie, un atout)
Expérience concrète en gestion d’équipes de vente terrain ou porte-à-porte
Leadership fort et capacité démontrée à développer des équipes performantes
Expérience en recrutement, formation et gestion de la performance
Approche proactive et capacité à travailler sur le terrain avec l’équipe
Bonne compréhension des solutions de connectivité (fibre, sans fil, etc.), un atout
Aisance avec les CRM et outils de suivi des ventes
Excellentes aptitudes en communication et en négociation
Permis de conduire valide et véhicule requis

Avantages sociaux

Pourquoi vous joindre à nous:

Entreprise en croissance rapide avec une culture axée sur le client
Rôle clé avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise
Environnement dynamique où vous pouvez bâtir et influencer votre équipe
Kilométrage remboursé
Type d’emploi : Temps plein, contrat à durée déterminée

Lieu de travail : Télétravail / terrain (déplacements requis à travers le Québec, de Saguenay–Lac-Saint-Jean à l’Outaouais). Permis de conduire valide et véhicule requis. Kilométrage remboursé pour les déplacements professionnels.

Langues : Bilinguisme (français et anglais) requis

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 15 mai 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marie
Semel

mariesemel@bivoie.com
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