Partenaire d’affaires ressources humaines

Employeur Harnois Énergies
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

Une région à découvrir

Résumé du poste

En tant que partenaire d’affaires, tu accompagnes les gestionnaires de ta clientèle dans la gestion complète des ressources humaines tout au long du cycle de vie des employés. Tu apportes soutien et conseil, veilles au respect des lois du travail et à l’application des politiques RH, tout en contribuant au développement d’une culture organisationnelle forte. Tu interviens sur les volets gestion du talent, relations de travail, santé et mieux-être, et tu participes activement aux projets RH stratégiques et opérationnels.



Tes journées en tant que partenaire d’affaires ressources humaines:

-Être la personne de confiance pour les gestionnaires en exerçant un rôle-conseil sur tous les aspects reliés au cycle de vie des employés, et ce, tant au Québec que dans les autres provinces;
-Accompagner et guider les gestionnaires dans les pratiques de rémunération et d’équité;
-Offrir ton soutien d'expert en RH pour traiter les relations avec les employés, la gestion de la performance, la formation et le développement des talents;
-Promouvoir notre marque employeur, notre culture d’entreprise et nos valeurs auprès des équipes;
-Soutenir les efforts de changement organisationnel en fournissant des conseils proactifs à la direction et aux employés pendant les périodes de transition.

Lanaudière - Joliette

Lanaudière

Joliette

80, route 158
Saint-Thomas, J0K 3L0

Exigences et conditions

-Tu détiens un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles;
-Tu possèdes un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
-Tu te démarques par ton leadership et ton sens de l’influence;
-Tu as d’excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles;
-Tu es curieux de nature et tu fais preuve d’empathie;
-Tu as de l'expérience dans le domaine du transport et une bonne connaissance du Code canadien du travail (un atout);
-Tu es membre de l’ordre des CRHA (un atout);
-Tu as une bonne connaissance du français et de l’anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est requis afin de pouvoir communiquer avec nos équipes anglophones).

Avantages sociaux

Programme de vacances compétitif;
Un environnement stimulant, où tu es soutenu et accompagné;
Une gamme d’avantages sociaux : REER collectif, assurance groupe, etc.
Une carte Énergies Express qui te permet d’avoir un rabais sur l’essence;
Un programme Santé et mieux-être avec un gym pour t’entraîner;
Plein d’activités sociales organisées par l’entreprise et notre Escouade Fun;
Surtout, travailler avec une belle équipe vraiment motivée (ça ne sera pas plate, promis!)

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 05 juin 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Anick
Desroches

4507552226 anick.desroches@moncje.com
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