Travaillleur.se de rue

Employeur Carrefour jeunesse-emploi de Témiscouata
Ville Saint-Louis-du-Ha! Ha!
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Intervention et relation d'aide

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le travail de rue a pour mission de rejoindre principalement les adolescents et les jeunes adultes de la MRC du Témiscouata afin de contribuer à leur bien-être dans une perspective de développement global.

Mandat
- Assurer une présence significative, observer et être sensible aux réalités et aux besoins du milieu;
- Développer des liens significatifs et apporter accueil, écoute, soutien, suivi et référence personnalisés face aux besoins exprimés;
- Intervenir auprès des personnes rencontrées (information, prévention, sensibilisation, réduction des risques, etc.) ;
- Comprendre et démystifier les réalités et les besoins des jeunes;
- Établir et maintenir des partenariats avec les différentes ressources du milieu;
- Participer aux différentes activités de l’organisme;
- Contribuer aux différents rapports du travail de rue avec les outils en place;

Bas-Saint-Laurent - Témiscouata

Bas-Saint-Laurent

Témiscouata

234, rue Gauvin
Saint-Louis-du-Ha! Ha!, G0L 3S0

Exigences et conditions

- Formation académique dans un domaine lié à l’intervention;
- Expérience de 3 ans dans le communautaire souhaitée;
- Expérience en travail de rue est un atout;
- Connaissance de la philosophie et de la pratique du travail de rue;

Aptitudes
- Autonomie, maturité, capacité d’analyse, éthique personnelle et professionnelle;
- Capacité d’accueil, d’écoute, d’adaptation et de travailler en équipe (dyade);
- Facilité d’entrer en contact avec les gens;
- Bonnes connaissances des réalités jeunesse et des ressources du milieu.

Conditions de travail
- Temps plein (35 heures/ semaine, jour, soir, fin de semaine occasionnelle);
- Taux horaire débutant à 25.73 (augmentation après la première année et indexation de 3%);
- 3 semaines de vacances après 1 an de service + 2 semaines durant la période des fêtes, 84 heures de congés personnels;
- Politique de travail avantageuse (frais de rue, déplacement, adhésion à l’AttrueQ payée par l’employeur, CAA, CELI collectif après 1 an, etc.);
- Milieu de travail stimulant et rempli de beaux défis;
- Accès à de la formation et à du soutien clinique.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 15 mai 2026

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