Superviseur.e mécanicien.ne - véhicules lourds

Employeur Harnois Énergies
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Manufacturier

Une région à découvrir

Résumé du poste

Tu es le boss de l’atelier, toujours dans l’action avec ton équipe de mécaniciens véhicules lourds. Tu mets les mains dedans quand ça compte, sans perdre le fil des priorités.

Tu coaches ton monde, tu ajustes en temps réel et tu règles les problèmes directement dans le garage. Tu t’assures que chaque camion est conforme, sécuritaire et prêt à livrer, parce que ton leadership passe par le terrain.

-Planifier et prioriser les interventions mécaniques (entretien préventif et réparations) sur des véhicules lourds;
-Coordonner le travail de l’équipe de mécaniciens et assurer une maintenance efficace et sécuritaire;
-Superviser les bonnes pratiques en atelier et soutenir les diagnostics mécaniques;
-Gérer les appels de service et les urgences mécaniques;
-Assurer le suivi du programme d’entretien préventif (PEP) et la conformité SAAQ / MTQ (loi 430);
-Collaborer avec le gestionnaire de flotte et les répartiteurs pour optimiser la disponibilité des camions;
-Gérer les pièces, les fournisseurs et les bons de travail;
-Effectuer les suivis administratifs (rapports, facturation, systèmes de maintenance);
-Maintenir un environnement de travail sécuritaire en atelier.

Lanaudière - Joliette

Lanaudière

Joliette

80, route 158
Saint-Thomas, J0K 3L0

Exigences et conditions

-DEP en mécanique de véhicules lourds (ou agricole);
-Minimum 3 ans d’expérience en mécanique de camions lourds / maintenance de flotte;
-Carte PEP (ou volonté de l’obtenir);
-Connaissance des normes SAAQ, MTQ et de la réglementation en transport routier;
-Leadership terrain et expérience en supervision d’équipe mécanique;
-Capacité à gérer les priorités, les urgences et plusieurs interventions simultanées;
-Maîtrise des outils informatiques (Office, logiciels de maintenance);
-Bilinguisme fonctionnel (français / anglais);
-Permis de conduire classe 1 (atout).

Avantages sociaux

-Vacances compétitives pour un bon équilibre travail-vie personnelle;
-Accès à un gym à proximité du garage;
-Prime d’outils annuelle (550 $);
-Allocation vêtements de travail (725 $ / an)
-Rabais corporatifs, incluant une carte rabais d’essence;
-REER collectif et assurances de groupe;
-Programme d’aide aux employés et à leur famille;
-Activités d’équipe organisées (Escouade Fun).

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 29 mai 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Anick
Desroches

4507552226 anick.desroches@moncje.com
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