Agent(e) de développement territorial

Employeur MRC de la Haute-Côte-Nord
Ville Les Escoumins
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 34.5 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Autres

Une région à découvrir

Résumé du poste

La MRC est à la recherche d’un agent ou d’une agente de développement territorial pour mobiliser les partenaires, accompagner les municipalités et coordonner des projets structurants qui répondent aux besoins du milieu.

Ici, votre capacité à créer des liens et à transformer les idées en actions contribuera directement à l’avenir de la Haute-Côte-Nord.

Sous la supervision de la direction du Service de développement socioéconomique, tes principales responsabilités sont d’accompagner l’émergence d’initiatives de développement, d’être chargé de projets territoriaux et d’assurer les relations avec le milieu. Plus précisément, tes tâches consisteront à :

▪ Coordonner des activités et des projets de développement territorial de la MRC qui répondent aux besoins du milieu ;
▪ Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du cadre d’intervention pour la vitalité du territoire et de la stratégie de développement socioéconomique de la MRC;
▪ Collaborer aux initiatives de concertation de la MRC, notamment en animant différents comités ou regroupements, et maintenir un lien d’échange avec les organismes et les municipalités;
▪ Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de marque territoriale de la MRC;
▪ Accompagner les municipalités dans leurs différents projets du développement en offrant une aide technique;
▪ Mettre en oeuvre des solutions innovantes aux enjeux économiques du territoire;
▪ Effectuer le suivi des projets déposés avec l’aide du CRM (logiciel de gestion des clients);
▪ Rédiger des demandes d’aide financière et en assurer le suivi;
▪ Contribuer aux processus de planification et de reddition de comptes;
▪ Réaliser une veille sur les connaissances et les bonnes pratiques en lien avec le développement territorial;
▪ Effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être demandée par les supérieurs immédiats.

Côte-Nord - Haute-Côte-Nord

Côte-Nord

Haute-Côte-Nord

26, rue de la Rivière
Les Escoumins, G0T 1K0

Exigences et conditions

Qualifications requises

▪ Être titulaire d’un baccalauréat en sciences sociales, développement local, aménagement du territoire, en administration, en économie ou tout autre domaine jugé pertinent à l’emploi;
▪ Posséder un minimum de trois années d’expérience en gestion de projet, en planification, en organisation et en suivi;
▪ Comprendre les enjeux du territoire;
▪ Posséder une excellente maîtrise du français écrit et parlé.

Qualités nécessaires

▪ Faire preuve de dynamise, de détermination et d’autonomie;
▪ Être polyvalent;
▪ Avoir une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
▪ Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en animation de rencontres.
▪ Être doté(e) d’un sens marqué pour le professionnalisme, la ponctualité, la rigueur et l’autonomie;
▪ Cultiver d’excellentes relations interpersonnelles et avoir un souci constant envers la qualité des services rendus;

Avantages sociaux

Ce que nous offrons

▪ De la formation continue pour soutenir ton développement professionnel;
▪ Un poste syndiqué régulier à temps plein de 34,5 heures par semaine;
▪ Une rémunération annuelle se situant entre 52 779 $ et 69 177 $ pour 2026;
▪ Quinze jours de vacances dès l’embauche, auxquelles s’ajoutent le congé des fêtes de dix jours ainsi que des congés de maladie et familiaux;
▪ Une participation au régime de retraite RREMQ et une gamme complète d’avantages sociaux.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 09 octobre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Léa
Hupé- Mongeon

(581) 324-1110 poste 236 lea.paj@cjehcn.qc.ca
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