Avocat(e) en droit du travail

Employeur Cain Lamarre SENCRL
Ville Saguenay
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Droit, politique et sécurité
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

UNE PLACE VOUS ATTEND
Chez Cain Lamarre, l’excellence juridique va de pair avec une approche profondément humaine. Grâce à notre rayonnement soutenu par une présence dans 15 places d’affaires et à une équipe de plus de 550 talents, nous offrons un milieu où l’expertise, la collaboration et le respect sont au cœur du quotidien.
Rejoindre notre cabinet, c’est évoluer dans un environnement stimulant, structuré et accueillant, où votre contribution est reconnue et où votre développement professionnel est encouragé.
Nous souhaitons accueillir un(e) avocat(e) en droit du travail afin de joindre l’équipe de nos bureaux du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
LE PROFIL QUI FERA LA DIFFÉRENCE
Le droit du travail est au cœur des relations humaines au sein des entreprises. Il touche à des enjeux concrets et sensibles tels que la gestion quotidienne des employés, la prévention et le traitement des conflits, la santé et la sécurité, ainsi que l’évolution des obligations légales en milieu de travail.
Chez Cain Lamarre, nous accompagnons les employeurs et les gestionnaires dans la prévention des risques, la négociation, la prise de décisions stratégiques et la résolution de différends en droit du travail.
VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN
- Agir comme conseiller juridique et stratégique auprès des employeurs en matière de relations de travail (normes du travail, politiques internes, gestion disciplinaire);
- Représenter et plaider des dossiers en droit du travail et de l’emploi devant les tribunaux administratifs et les tribunaux de droit commun;
- Établir une relation de proximité et de confiance durable avec notre clientèle, notamment les équipes RH et la direction;
- Contribuer à la prévention des différends (avis et opinions, enquêtes, formation, accompagnement des gestionnaires) et au respect des obligations en milieu de travail;
- Rédiger et réviser des contrats et documents liés à l’emploi (contrats de travail, ententes de fin d’emploi, clauses restrictives, politiques et procédures);
- Évoluer au sein d’une équipe collaborative, avec des dossiers variés, concrets et ancrés dans la réalité des milieux de travail.
Nous souhaitons accueillir une personne déterminée à bâtir une carrière durable en droit du travail, qui sait conjuguer rigueur juridique et approche humaine. Que vous soyez en début de pratique ou que vous possédiez déjà de l’expérience, votre jugement, votre sens pratique, votre capacité à gérer des dossiers sensibles et votre esprit d’équipe feront la différence au sein de notre groupe.

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.


190, rue Racine Est, bureau 300
Saguenay , G7H 1R9

Exigences et conditions

CE QUI FERA DE VOUS UN ATOUT POUR L’ÉQUIPE

- Être membre du Barreau du Québec ;
- Un fort sens du travail d’équipe, où collaboration, communication et respect sont essentiels;
- Une aisance en relation client et la capacité de fournir des conseils clairs, structurés et adaptés;
- Curiosité, rigueur et souci du détail;
- La maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle et celle de l’anglais constitue un atout.

Avantages sociaux

TRAVAILLER CHEZ NOUS, C’EST AUSSI …

- Prendre soin de sa santé grâce à une assurance collective, la télémédecine et un PAE accessible;
- Se projeter à long terme avec un régime de retraite collectif;
- Être soutenu dans son équilibre travail et vie personnelle grâce à un programme bien-être annuel et un mode de travail hybride;
- Évoluer dans un milieu qui agit concrètement pour le bien-être des femmes;
- Bénéficier d’un stationnement fourni et d’un environnement professionnel accueillant et humain;
- Exercer votre profession l’esprit libre grâce à la prise en charge des cotisations professionnelles et de l’assurance responsabilité;
- Évoluer dans un milieu de travail professionnel, respectueux et humain, où la collaboration et le bien-être sont réellement valorisés.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 30 mai 2026

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