Ingénieur.e civil

Employeur Equipe Laurence
Horaire
  • Temps plein
  • Temps partiel
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Construction

Une région à découvrir

Résumé du poste

But du poste
Les ingénieurs civils planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des projets de construction d’éléments de génie civil.

Tâches et responsabilités
Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes mécaniques tels que des stations de pompage ou surpresseur, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.;
Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
Préparer les calendriers d’exécution et des estimations des travaux;
Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité, études hydrauliques et hydrologiques, et rédiger des rapports;
Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
Agir à titre de chargé de projet et assurer la coordination avec tous les intervenants;
Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune;
Préparer les offres de services aux clients.

Laurentides - Les Pays-d'en-Haut

Laurentides

Les Pays-d'en-Haut

135, boul. de Sainte-Adèle
Sainte-Adèle, J8B 0J4

Exigences et conditions

QUALITÉS REQUISES
BAC en génie civil, en génie de la construction ou en génie des eaux
Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
5 ans d’expérience minimum
Sens de l’organisation et autonomie
Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés
Rigueur et professionnalisme.

CONDITIONS DE TRAVAIL
La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à l’horaire par semaine. L’employé devra être donc disponible pour répondre aux besoins opérationnels, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Avantages sociaux

Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, incluant soins dentaires, soins professionnels de la santé (physio, masso, chiro, etc.), vie, invalidité, examen de la vue, voyages
REER collectif avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3% du salaire ou un maximum de 1500$/ année
Montant de 500$/année pour toutes activités ou équipements sportifs
Formation continue et cotisations à l’ordre professionnel payées par l’employeur
Bureaux fermés pendant les Fêtes
2 jours de maladie et 3 jours de congés mobiles par année
Équipements informatiques fournis, allocation cellulaire et accès possible au forfait corporatif
Activités organisées par l’employeur (journée d’été et tournoi de golf, dépouillement d’arbre de Noël avec les enfants, party de Noël, etc.)
Ambiance de bureau chaleureuse avec paniers de fruits, boissons, gourmandises etc.
Club social organisant plusieurs activités et tirages
Et plus encore !

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 14 mai 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Laurence
Richard

4502270074 lrichard@cjepdh.ca
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