TECHNICIEN[NE] EN PRÉVENTION INCENDIE

Employeur MRC du Haut-Saint-Laurent
Ville Huntingdon
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 34.5 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Droit, politique et sécurité

Une région à découvrir

Résumé du poste

Nouveau poste permanent à temps plein
(34,5 heures par semaine)
(Stage possible)

La Municipalité régionale de comté du Haut-Saint-Laurent est à la recherche d’une personne pour combler un poste de technicien[ne] en
prévention incendie.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec laquelle vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’un projet
qui a pour but d’offrir des services en prévention incendie aux municipalités locales faisant partie de la MRC du Haut-Saint-Laurent,
joignez-vous à notre équipe.

Description sommaire
Sous l’autorité de la direction et en collaboration avec la coordonnatrice en sécurité incendie, vous aurez entre autres, les
responsabilités suivantes :
 Faire l’inspection technique et détaillée des bâtiments afin d'en vérifier la conformité aux règlements et lois de sécurité
incendie en vigueur, des systèmes de protection existants, de l’entreposage des matériaux, etc.;
 Rédiger et émettre des constats d’infraction, lorsque nécessaire;
 Faire respecter le règlement sur la prévention des incendies incluant le code de sécurité, chapitre VIII bâtiment;
 Effectuer le traitement des plaintes et des demandes d’intervention;
 Rédiger ou transmettre verbalement, s’il y a lieu, les avis pertinents aux propriétaires et aux locataires, et en assurer le suivi;
 Informer le public concernant la prévention des incendies ainsi que sur les divers lois et règlements relatifs à la sécurité
incendie dans les bâtiments;
 Collaborer et participer aux exercices d’évacuation et aux événements spéciaux;
 Répondre aux citoyens en personne ou par téléphone;
 Collaborer avec les différentes municipalités locales (opérations, permis, inspection, etc.);
 Effectuer toute autre tâche confiée par la direction de la MRC.

Montérégie - Haut-Saint-Laurent

Montérégie

Haut-Saint-Laurent

10 rue King, Huntingdon, Bureau 400
Huntingdon, J0S 1H0

Exigences et conditions

Exigences et atouts
 Obligatoire : Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en Prévention en
sécurité incendie ou un certificat de premier cycle en Technologies avancées en prévention des incendies (TAPI);
 Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout;
 Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide et avoir accès à un véhicule fonctionnel afin de se déplacer sur
l’ensemble du territoire de la MRC;
 Posséder une bonne maîtrise du français écrit et communiquer aisément verbalement;
 Faire preuve d’initiative, d’autonomie, d’intégrité, d’organisation et d'une bonne capacité à travailler en équipe.

Avantages sociaux

Conditions
L’entrée en poste est prévue le plus tôt possible.
Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels est offerte.
Salaire : Taux horaire entre 30,71 $ et 36,70 $ selon expérience.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que tout document pertinent au plus tard le 10 mai 2026 à l’adresse courriel :
chantal.isabelle@mrchsl.com ou par la poste à MRC du Haut-Saint-Laurent, à l’attention de Madame Chantal Isabelle, directrice générale
adjointe et greffière-trésorière adjointe au 10, rue King, bureau 400, Huntingdon (Québec) J0S 1H0.

N.B. : Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. La MRC du Haut-Saint-Laurent
offre des chances d’emploi égales à tous.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 10 mai 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Désil
Pierre

4502645411 placeauxjeunes@mrchsl.com
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