Conseiller(ère) en ressources humaines
- Temps plein
- Hôtellerie, tourisme et restauration
Une région à découvrir
Résumé du poste
Vous aimez les ressources humaines? Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines. Cette personne aura un rôle clé dans le développement du département des ressources humaines et de soutien à la haute direction. Dans le quotidien des opérations, la personne en poste mettra à profit son savoir-faire en accompagnant les gestionnaires et les employés sur déférents sujets reliés aux RH. La personne en poste sera impliquée dans plusieurs tâches administratives en plus de veiller au bon fonctionnement des divers départements. L’amélioration continue fait partie de vos valeurs. Vous êtes doté d’une bonne dose de diplomatie et d’intégrité. Joignez vous à notre équipe.
Responsabilités principales :
• Gérer et coordonner le processus de dotation
• Participer à la gestion de différents projets
• Participer à la structure et l’organisation du département en uniformisant les pratiques et les procédures
• Participer à l’élaboration des formations à l’interne
• Coordonner les dossiers administratifs
• Maintenir divers documents à jour et s’assurer de l’exactitude des informations
• Participer à l’organisation des événements à l’interne
• Participer à la publication de l’Infolettre interne
• Toutes autres tâches connexes
Outaouais
Papineau
399 route 323 Nord
Montebello, J0V1L0
Exigences et conditions
Conditions de travail :
• Salaire compétitif
• Horaire de travail à temps plein, de semaine
• Peut être demandé de travail la fin-de-semaine ou jour férié à l’occasion
Exigences :
• DEC en Ressources humaines ou équivalent
• Esprit analytique et souci du détail
• Débrouillardise et autonomie
• Intégrité et discrétion
• Capacité à créer des liens solides et bâtir des relations de confiance
• Capacité à travailler en équipe
• Maitrise de la suite Microsoft Office et
• Connaissance de Nethris (un atout)
Avantages sociaux
Avantages :• Deux (2) jours de congés maladie rémunérés
• 6% d’indemnité de vacances à prendre pendant la saison basse
• Assurance collective paye à 100% par l’employeur
• Possibilité d’adhérer au RVER des employés du parc Oméga Inc.
• Rabais employés sur les achats et visites au Parc Oméga Inc.;
• Formation et perfectionnement;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise.
Faire parvenir vos curriculums vitae à emploi@parcomega.ca.
La forme masculine inclut le féminin et est utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 27 juin 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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