Gérant, e de quincaillerie

Employeur Safire Conseils RH
Ville Riviere-au Renaud
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Vente et service à la clientèle
  • Autres
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sommaire de l’emploi

Relevant du directeur général, le ou la gérant.e de quincaillerie est responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des opérations du magasin. Il ou elle fait preuve de gestion efficiente au niveau opérationnel/finances, ressources humaines, ventes, marketing et service à la clientèle.

Principales responsabilités

Opérations et ressources humaines

• Planifier, diriger et évaluer les opérations journalières du magasin.
• Gérer le personnel et assigner les tâches.
• Supporter, encourager et mobiliser les équipes du magasin.
• Gérer le réapprovisionnement : les inventaires, les commandes et la réception des marchandises.
• Évaluer et supporter la performance de rendement des employés afin de favoriser leur développement.

Service à la clientèle, relations fournisseurs et marketing

• Développer, implanter et maintenir des stratégies de marchandisage conformes aux normes RONA, en assurant une présentation optimale des produits, une rotation efficace des stocks et une expérience client de qualité.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Haute-Gaspésie

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Haute-Gaspésie

56, rue du Banc
Riviere-au Renaud, G4X 5E2

Exigences et conditions

Qualifications et habiletés requises

• Posséder minimalement un DES complété.
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion de commerce de détail.
• Posséder une expérience en gestion opérationnelle et en ressources humaines pertinente.
• Détenir un sens d’organisation, avoir une bonne gestion des priorités et une planification efficiente.
• Avoir des connaissances en matériaux et en quincaillerie serait un atout.

65000.00$
/h

Avantages sociaux

rabais exclusifs aux employés,
employeur engagé au sein de sa communauté, formation continue,
vacances négociables et congés,
activités sociales d’équipe gratuites et récurrentes.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 04 mai 2026

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Votre agente

Pascale
Landry

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