Coordonnateur.trice logistique et transport

Employeur Service Equipements GD
Ville Cap-Santé
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Manufacturier

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision du responsable de production, le ou la coordonnateur(trice) logistique est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de transport, d’expédition, de livraison et de gestion des stocks. La personne assure la fluidité des opérations entre les transporteurs, les chauffeurs, l’entrepôt et la production, dans un environnement dynamique et exigeant.
Le ou la titulaire du poste sera basé(e) sur notre site de Cap-Santé.

RESPONSABILITÉS :
• Planifier et coordonner les expéditions et les livraisons de marchandises
• Organiser les horaires de transport et de ramassage selon les priorités opérationnelles
• Communiquer avec les transporteurs, chauffeurs et partenaires logistiques
• Assurer le suivi des livraisons, identifier les retards et intervenir rapidement afin de résoudre les problèmes
• Préparer, vérifier et transmettre les documents de transport requis
• Coordonner les activités logistiques entre les équipes des différents site le transport
• Maintenir à jour les dossiers, registres et rapports logistiques
• Collaborer avec l’entrepôt afin d’optimiser le stockage, la gestion de l’inventaire et les flux de marchandises
• Respecter les procédures internes, les délais et les normes de qualité et de sécurité

Capitale-Nationale - Portneuf

Capitale-Nationale

Portneuf

7 Rang St François E,
Cap-Santé, G0A 1L0

Exigences et conditions

• Diplôme d’études collégiales (AEC en logistique) ou formation équivalente
• 2 ans d’expérience pertinente en gestion des transports
• Connaissance des opérations de distribution, d’expédition et de livraison
• Maîtrise des logiciels de gestion logistique (ex. : Génius)

28.00$
|
35.00$
/h

Avantages sociaux

• Congé maladie : 2 jours après 3 mois, 3 jours après 1 an
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• 3 semaines de vacances
• Assurance collective avec contribution de l’employeur
• Compensation pour les chaussures de sécurité
• Échelle salariale : 28$ à 35 $ / heure selon le profil retenu
• Emploi régulier, temps plein, 40h / semaine en journée du lundi au vendredi.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 12 mai 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Louis-Maxime
Renaud

5818210454 lmrenaud@portneufplus.com
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