Gestion des réseaux sociaux et créateur.rice de contenu numérique - Emploi d'été Canada
- Temps plein
- Arts, culture et communication
Une région à découvrir
Résumé du poste
Objectif du poste
Sous la supervision de la Direction générale, le/la titulaire du poste est responsable de propulser la présence numérique de l'
organisation. L'objectif est de créer du contenu visuel et écrit percutant pour valoriser les membres, les événements et les attraits de la vallée de Saint-Sauveur et Piedmont, tout en assurant une gestion rigoureuse des calendriers éditoriaux.
Responsabilités principales
Gestion de communauté et planification (40%)
Production de contenu : Capter des images et des vidéos de haute qualité (Reels, TikTok, Stories) sur le terrain, que ce soit lors
d'événements, chez les commerçants membres ou à travers le territoire.
Montage et édition : Réaliser le montage dynamique des vidéos et l'édition de photos pour garantir une esthétique professionnelle
et une image de marque cohérente.
Rédaction créative : Rédiger des textes accrocheurs et adaptés à chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn) en respectant
rigoureusement le ton de l'organisation.
Veille et tendances : Identifier les dernières tendances des médias sociaux afin de les adapter de façon stratégique aux besoins et
aux réalités de la région.
Création de contenu (40%)
Stratégie et planification : Structurer et programmer l'intégralité des calendriers éditoriaux via le logiciel Planable (ou autres outils de gestion de contenu).
Animation de communauté : Assurer une interaction dynamique avec les abonnés, répondre aux messages privés et modérer les
échanges pour faire rayonner la marque.
Analyse de performance : Suivre les indicateurs de portée et d’engagement afin de compiler les statistiques pour les rapports mensuels.
Gestion des concours et campagnes (20%)
Gestion des concours : Coordonner les concours de A à Z, du suivi des participations jusqu'au tirage et à l'annonce officielle des
gagnants auprès de la communauté.
Campagnes promotionnelles : Collaborer activement au déploiement de campagnes thématiques (saisonnières, événements
spéciaux ou promotion des membres) pour dynamiser la visibilité de l'organisation.
Exigences et conditions
Profil recherché
Formation : Formation en marketing numérique, communication, création de contenu ou domaine connexe.
Un portfolio de tes réalisations est un atout majeur pour nous en mettre plein la vue !
Expérience : Expérience concrète dans la gestion de comptes professionnels sur les réseaux sociaux,
incluant la photographie et la vidéographie (équipement mobile ou pro).
Talents : Maîtrise obligatoire de Planable (ou d'
outils similaires) et une parfaite maîtrise du français écrit. Tu
as un œil esthétique développé et une rigueur exemplaire pour l'
orthographe et l'image de marque.
Personnalité : Tu es créatif(ve), autonome et très organisé(e). Grâce à ton entregent, tu es à l'
aise pour
aller sur le terrain à la rencontre des membres et des partenaires.
Contrat ou stage de 12 semaines (début le 25 mai), avec possibilité de prolongation.
Salaire : Entre 19 $ et 22.50$ / h (selon ton expérience et tes compétences).
Horaire : De 24h à 32h / semaine selon le besoin
Intéressé ? Envoyez votre candidature : admin@valleesaintsauveur.com
**Poste sujet aux critères d'admissibilité d’Emplois d'Été Canada**
Être âgé(e) de 15 à 30 ans au début de l'emploi.
Être citoyen canadien, résident permanent ou personne protégée (réfugié).
Détenir un numéro d'assurance sociale valide.
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22.50$
Avantages sociaux
Ambiance : Tu intégreras une équipe hyper sympathique, dynamique et soudée.Cadre de travail : Un milieu stimulant où tu contribues directement au rayonnement d'une région magnifique !
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 25 mai 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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