Coordonnateur.rice en accueil et développement touristique - Emploi d'été Canada
- Temps plein
- Hôtellerie, tourisme et restauration
Une région à découvrir
Résumé du poste
Objectif du poste
Sous la supervision de la Direction générale, vous serez responsable de la conception et de la mise en oeuvre du circuit touristique
religieux et patrimonial de Saint-Sauveur. Votre mission est de transformer le patrimoine local en un produit permanent et attractif,
tout en agissant comme ambassadeur de la destination!
Responsabilités principales
Accueil touristique (20%)
Tu accueilleras les visiteurs avec ton plus beau sourire pour les conseiller.
Tu compileras les statistiques d’achalandage pour nous aider à viser toujours plus haut.
Développement de projets : Itinéraire touristique religieux et patrimonial (80%)
Tu propulseras notre circuit religieux et patrimonial vers de nouveaux sommets en structurant et perpétuant le projet déjà amorcé et évolutif.
Tu rédigeras des contenus captivants et des anecdotes locales pour enrichir l’expérience des visiteurs.
Tu évalueras l’accessibilité du parcours et coordonneras le tout avec nos précieux partenaires locaux.
Tu seras le garant d’un itinéraire fluide, logique et attrayant !
Exigences et conditions
Profil recherché
Formation : DEC ou Bac (complété ou en cours) en tourisme ou domaine connexe.
Expérience : 1 à 2 ans en service à la clientèle ou dans le secteur culturel/touristique.
Talents : Une excellente maîtrise du français (écrit et oral) et une aisance avec la suite Office. Le bilinguisme est un atout précieux !
Personnalité : Tu es débrouillard(e), autonome, et tu possèdes une vision stratégique pour mener des projets à terme.
Contrat ou stage de 12 semaines (début le 25 mai), avec possibilité de prolongation.
Salaire : Entre 21 $ et 25$ / h (selon ton expérience et tes compétences).
Horaire : Un poste régulier à 32 h / semaine (incluant les fins de semaine et certain soir pour être au cœur de l'action !).
Intéressé ? Envoyez votre candidature : admin@valleesaintsauveur.com
**Poste sujet aux critères d'admissibilité d’Emplois d'Été Canada**
Être âgé(e) de 15 à 30 ans au début de l'emploi.
Être citoyen canadien, résident permanent ou personne protégée (réfugié).
Détenir un numéro d'assurance sociale valide.
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25.00$
Avantages sociaux
Ambiance : Tu intégreras une équipe hyper sympathique, dynamique et soudée.Cadre de travail : Un milieu stimulant où tu contribues directement au rayonnement d'une région magnifique !
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 25 mai 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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