Représentant·e des ventes
- Temps plein
- Vente et service à la clientèle
Une région à découvrir
Résumé du poste
PROPAIR, UN EMPLOYEUR DE CHOIX
Fondée il y a plus de 70 ans à La Sarre et établie à Rouyn‑Noranda, Propair est un transporteur aérien reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses services à travers le Québec, l’Ontario et le Nouveau‑Brunswick. Chaque jour, une équipe de plus de 175 professionnel·le·s contribue aux opérations de vols commerciaux, d’évacuations aéromédicales, de vols nolisés, d’entretien d’aéronefs et de services aéroportuaires.
Chez Propair, nous misons sur un environnement de travail collaboratif et à échelle humaine, où l’expertise, l’initiative et l’engagement de chaque personne jouent un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle et la croissance de l’organisation.
Joindre Propair, c’est choisir une entreprise solidement ancrée dans son milieu, qui valorise des relations durables, autant avec sa clientèle qu’avec ses employé·e·s et partenaires.
TON RÔLE
Relevant de la gestionnaire du développement commercial et marketing, le ou la représentante des ventes joue un rôle stratégique dans la croissance du groupe Propair. Tu seras responsable de promouvoir et de vendre l’ensemble des services offerts, tout en développant et en maintenant des relations d’affaires solides et durables avec les cliente·s actuels et potentiel·le·s.
Tu contribueras activement à l’atteinte des objectifs de vente en participant à la mise en œuvre des stratégies de développement des affaires et en agissant comme ambassadeurrice de Propair sur le terrain.
Plus concrètement, tu auras à :
Développer et entretenir des relations d’affaires avec les cliente·s existante·s et les nouveaux prospects;
Identifier, analyser et comprendre les besoins des cliente·s afin de proposer des solutions adaptées;
Effectuer des activités de prospection et de développement de nouveaux comptes;
Présenter et promouvoir les services du groupe Propair;
Négocier les conditions de vente et conclure des ententes commerciales;
Assurer un suivi rigoureux après‑vente afin de maintenir un haut niveau de satisfaction client;
Mettre à jour les informations clients et les opportunités dans le CRM;
Participer à des salons professionnels, événements d’affaires et activités de réseautage;
Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer la cohérence et la qualité de l’expérience client;
Effectuer une veille du marché et de la concurrence afin d’orienter les actions commerciales.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
20, rue Pronovost
Rouyn-Noranda, J9Y 0G1
Exigences et conditions
LES COMPÉTENCES QUI FONT LA DIFFÉRENCE
Chez Propair, nous croyons que le succès en ventes repose autant sur l’attitude que sur les compétences. Pour ce poste, nous recherchons une personne qui se démarque par :
D’excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
Une capacité à développer un argumentaire de vente convaincant et adapté aux cliente·s;
Une forte orientation vers les résultats et l’atteinte des objectifs;
Une bonne autonomie, combinée à un esprit collaboratif et proactif;
Un excellent sens de l’organisation et des priorités;
Une capacité à s’adapter à un environnement dynamique et en évolution;
Un esprit orienté solutions et une approche professionnelle centrée sur la satisfaction client.
CE QU’IL TE FAUT POUR POSTULER
Formation pertinente en ventes, administration, marketing ou communication, ou expérience équivalente;
2 à 3 ans d’expérience dans un rôle en vente ou en développement des affaires;
Expérience en vente de services ou en environnement B2B (un atout);
Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements professionnels;
Intérêt à développer une expertise dans le secteur du transport aérien.
Avantages sociaux
CE QUE PROPAIR A PRÉVU POUR TOIAccès aux passes de vol des lignes Propair pour toi et ta famille proche;
Poste permanent à temps plein, basé à Rouyn‑Noranda ou Montréal;
Salaire annuel + bonification selon la performance;
Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel selon les besoins opérationnels;
Assurances collectives avantageuses, avec contribution de l’employeur;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Possibilités de développement professionnel et d’évolution au sein du groupe;
Un environnement stimulant, des projets variés et un rôle ayant un impact concret sur la croissance de l’organisation.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 23 mai 2026
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