Conseiller.ère aux entreprises

Employeur SADC Rocher-Percé
Ville Chandler
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
1. Conseil et accompagnement:
- Accompagner les promoteurs dans l'analyse, l'élaboration et le suivi de leurs projets
- Évaluer les demandes d'aide financière et formuler les recommandations
- Réaliser des visites d'entreprises pour identifier leurs besoins et les orienter vers les ressources pertinentes
- Assurer le suivi des entreprises bénéficiant d'un soutien financier ou d'un accompagnement spécifique
- Initier et coordonner le suivi des projets de développement économique

2. Promotion et représentation
- Participer à l'oganisation d'évènements de réseautage, séminaires et conférences
- Assurer la promotion des services de la SADC
- Effectuer une veille sur les programmes et subventions disponibles
- Représenter l'organisme dans les comités et évènements du milieu

3. Gestion administrative et financière
- Proposer des stratégies pour enrichir la planification stratégique
- Maintenir à jour l'état du contexte économique local
- Gérer les politiques liées au financement, au recouvrement et aux provisions
- Assurer la gestion des fonds et la tenue de dossiers promoteurs
- Produire les rapports et les statistiques requis

4. Collaboration interne
- Contribuer à un climat de travail sain et collaboratif
- Participer à l'intégration des nouveaux employés
- Assurer la mise à jour continue de ses compétences
- Participer à des réunions et à la vie de l'organisme

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Rocher-Percé

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Rocher-Percé


Chandler

Exigences et conditions

Formation:
- Posséder un baccalauréat en administration ou domaine connexe (combinaison équivalente de formation et d'expérience)
- Intérêt marqué pour la comptabilité, la finance, l'accompagnement et les diagnostics d'entreprises

Expérience:
- Expérience pertinente en gestion de fonds, demandes financières, développement durable ou accompagnement entrepreneurial

Compétences:
- Maitrise du français écrit
- Bonne connaissance de la suite Office
- Connaissance du milieu local et régional
- Bilinguisme, un atout

Qualités personnelles:
- Créativité, esprit d'initiative, facilité à établir des liens, capacité d'analyse, leadership mobilisant, autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Avantages sociaux

Ce que nous t'offrons pour ton équilibre:
Flexibilité accrue : Politique de télétravail pour concilier vie personnelle et professionnelle
Temps de qualité: 3 semaines de vacances (après 1 an), 13 jours fériés, 10 congés mobiles et fermeture payée durant les fêtes (6 jours)
Sécurité et avenir: Assurance collective (payée à 50 %) et R.E.E.R. participatif avec contribution de l’employeur
Soutien concret: Allocations pour ton téléphone, ton télétravail, ta santé globale et tes formations continues

Détail du poste:
Poste permanent, temps plein 35 h/semaine
Salaire : concurrentiel, à déterminer selon l’expérience et le profil (ouvert aux conseillers seniors)
Disponibilité occasionnelle en soirée pour vibrer au rythme de notre communauté

Envoie ta candidature à Marise Lelièvre par courriel avant le 11 mai 2026 avant 16h (seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue).

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 12 mai 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Stéphanie
Roy

4186890550 stephanieroy@cjeoptionemploi.org
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