Coordonnateur.trice de projets

Employeur Taktik, placement de main-d'oeuvre
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Construction
  • Administration
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

L’entreprise Immeubles Dion est actuellement à la recherche d’un.e Coordonnateur.trice de projets pour sa division construction afin d'assurer la saine gestion et la fluidité des différents projets.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
Immeubles Dion conçoit et développe des espaces commerciaux et industriels adaptés aux besoins des entreprises d’ici. Spécialiste reconnu en bâtiments modulaires, l’entreprise offre des solutions clés en main qui allient flexibilité, rapidité et simplicité.

TA MISSION:
Ta mission en tant que Coordonnateur.trice de projets dans l’équipe d’Immeubles Dion :

• Assurer la planification et la coordination des opérations quotidiennes (analyse des plans, soumissions, suivi de l’avancement des projets, respect des délais et des budgets, imprévus, documents contractuels, etc.);
• Être le point de contact principal avec les représentants de chantier, les fournisseurs et les ressources internes;
• Collaborer au suivi des coûts, de l’échéancier et du résultat des projets avec l’équipe de gestion.

Abitibi-Témiscamingue - Rouyn-Noranda

Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda

25, Gamble Est B
Rouyn-Noranda, J9X 3B6

Exigences et conditions

TU AS BESOIN DE:
• Détenir une formation dans un domaine pertinent à l’emploi (construction, gestion de projets, etc.);
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Avoir d’excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Maîtriser la suite Office.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Faire preuve de débrouillardise et d’entregent;
• Posséder une facilité à travailler en équipe;
• Être dynamique et humain.

Avantages sociaux

CE QUE TU VEUX SAVOIR:
• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour, 5/2 ou 4/3 (40h/semaine);
• Assurance collective;
• REER avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés.

LES PETITS +:
• Comité social actif (Soirée de Noël, activités d’été, pêche sur la glace, dîners d’équipe, 5@7, etc.)
• Conciliation travail/ vie personnelle.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 16 juillet 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Mélanie
Gérard

+18197620715 mgerard@carrefour-rn.com
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