Directeur(trice) financier(ière)
- Temps plein
- Manufacturier
Une région à découvrir
Résumé du poste
Relevant du directeur général, le/la directeur.trice financier.ère est responsable de la gestion financière complète de l’entreprise. Il/elle contribue activement au développement et à la croissance de l’organisation en fournissant des analyses financières et des conseils stratégiques. Il/elle assure également la gestion de l’équipe comptabilité et la mise en place de processus efficaces pour optimiser la performance financière.
Responsabilités principales
Diriger les opérations comptables et financières selon les standards de qualité établis.
Fournir à la direction générale des analyses détaillées de la situation financière.
Superviser les flux financiers et la trésorerie pour assurer la stabilité à court et long terme.
Soutenir l’équipe de direction dans l’élaboration des prévisions budgétaires et finaliser le budget annuel.
Réaliser des analyses financières (bilan, indicateurs d’activité, etc.) pour faciliter la prise de décision.
Planifier les finances de l’entreprise (investissements, opportunités, financement).
Gérer la paie, les déclarations fiscales et sociales, ainsi que le traitement des factures clients et fournisseurs.
Préparer la fin d’année fiscale en collaboration avec les vérificateurs externes.
Encadrer l’équipe comptable et planifier les opérations nécessaires en soutien à la direction et à la clientèle.
Collaborer avec la direction des achats pour améliorer la gestion des achats et des inventaires.
Supporter la gestion des stocks et assurer le suivi technologique (performance, cybersécurité, protection des données, accessibilité, support).
Superviser et optimiser la transition numérique des infrastructures TI et l’implantation d’outils technologiques.
Mettre en place des indicateurs de performance financière et collaborer à l’élaboration de tableaux de bord pour les différents services.
Participer à la planification stratégique de l’entreprise et à la définition des objectifs organisationnels.
Maintenir une communication bidirectionnelle efficace avec toutes les équipes.
Respecter le devoir de réserve et être solidaire des décisions de gestion.
Améliorer continuellement les processus et favoriser un climat de confiance, de respect et d’équité.
Centre-du-Québec
Érable
1124, St-Calixte
Plessisville, G6L 1N8
Exigences et conditions
Profil recherché
Leadership bienveillant, esprit participatif et rassembleur.
Excellentes aptitudes en communication, gestion des priorités et relations interpersonnelles.
Intégrité, pensée stratégique et capacité à analyser et solutionner des problématiques.
Baccalauréat en administration des affaires (comptabilité ou finance) et titre de CPA.
Expérience d’au moins 5 ans dans un poste de gestion avec encadrement d’équipe.
Solides capacités d’analyse, de vulgarisation et d’adaptation.
Connaissance des lois fiscales et rigueur professionnelle.
Motivation, proactivité et capacité à encadrer et motiver une équipe.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 11 mai 2026
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