Chef(fe) d'équipe - Comptes à recevoir

Employeur Promutuel Assurance
Ville Alma
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

Une région à découvrir

Résumé du poste

Une carrière accessible et valorisante

Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.

À propos du poste

Vous exercerez votre emploi comme Chef(fe) d'équipe - Comptes à recevoir, à l'un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, soit: Québec, Charlevoix, Kamouraska, Côte-Nord, Saguenay-Lac-St-Jean.

Vos responsabilités

Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des réunions
Soutenir les opérations quotidiennes du service
Assurer le contrôle de la qualité des appels et veiller au respect des normes, politiques et procédures en vigueur
Planifier, organiser et répartir les tâches quotidiennes
Agir comme personne-ressource pour les dossiers complexes, assurer la vigie des outils interne et suivre l'achalandage téléphonique
Assurer une présence sur la ligne téléphonique

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Lac-Saint-Jean-Est

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Lac-Saint-Jean-Est


Alma

Exigences et conditions

Compétences recherchées
Avez-vous ce profil-LÀ ?

Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion, ou toute autre formation pertinente.
Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire.
Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages sociaux

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

Rémunération avec échelles évolutives

Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles

Congés mobiles dès la première année

Possibilité de travailler en mode hybride

Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches

Assurances collectives pour vous et votre famille

Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches

Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support

Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur

Rabais sur vos assurance auto et habitation

Activités sociales organisées par l’employeur

Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail

Certification Bien au travail Niveau 1

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ!

Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur

Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité

Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées

Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables

Faites valoir vos idées et vos opinions

Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés

Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel

Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 27 avril 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marie
Semel

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