Designer

Exigences et conditions

Curieux[euse] de savoir à quoi ressemblera ton quotidien chez Canadel ? Voici ce qui t’attend :

TES RESPONSABILITÉS

• Créer des esquisses, rendus, maquettes et présentations visuelles;
• Participer à la mise en valeur des produits (présentoirs, décors, ambiances);
• Concevoir du matériel pour les salons, expositions et séances photos (ex : High Point);
• Planifier et coordonner la décoration des kiosques (avant, pendant et après les événements);
• Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour assurer la faisabilité des concepts;
• Assurer le suivi des projets en respectant les échéanciers et budgets;
• Proposer des idées créatives pour enrichir l’expérience visuelle client;
• Participer à la création de nouveaux produits;
• Assurer une veille des tendances et opportunités dans le secteur du meuble.

TON PROFIL

• Tu détiens une formation en design (graphique, industriel, intérieur, événementiel ou domaine connexe);
• Tu possèdes une expérience pertinente en design visuel, événementiel ou en mise en valeur de produits;
• Tu maîtrises des logiciels de design (Adobe Creative Suite, AutoCAD, SketchUp ou équivalent);
• Tu maîtrises le français et tu es fonctionnel[le] en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec une clientèle anglophone;
• Tu fais preuve de créativité, de rigueur et d’un bon sens esthétique;
• Tu es à l’aise de gérer plusieurs projets à la fois;
• Tu es autonome, collaboratif[ve] et tu communiques facilement avec différents intervenants[es];
• Une expérience en milieu manufacturier constitue un atout.

Avantages sociaux

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Ici, on met autant d’importance au bien-être qu’au travail bien fait, dans une ambiance où la bienveillance et le plaisir font partie du quotidien. En plus, nous t’offrons :

Équilibre travail - vie personnelle
• Horaire de travail de jour de 37.5 h par semaine, du lundi au vendredi;
• Horaire flexible afin de te permettre une belle conciliation travail – vie personnelle;
• Politique de télétravail hybride;
• Deux périodes de fermeture prévues durant l’année, durant les vacances de la construction et la période des Fêtes, pour te permettre de penser à toi;
• Trois (3) jours de congé fériés Canadel additionnels rémunérés pendant la période des Fêtes.

Rémunération globale
• Salaire adapté à ton expérience et à ton profil;
• Assurances collectives après six (6) mois en poste, comprenant télémédecine, assurance médicaments, vie, santé, invalidité et voyage;
• Service médical sur place un (1) jour/semaine (parce que ta santé nous tient à cœur).

Soutien et bien-être
• Programme d’aide aux employés(es) et à la famille (santé mentale, conseils financiers et juridiques, etc.);
• Possibilité d’accès à un CPE local pour les enfants de nos employés[es].

Culture et esprit d’équipe
• Programme de référencement de 500 $ pour recommander un[e] futur[e] collègue;
• Club social actif qui propose des moments conviviaux avec tes collègues;
• Programme de reconnaissance inspiré de nos valeurs d’entreprise;
• Espace extérieur aménagé avec terrain de volleyball et de basketball pour profiter des belles journées entre collègues;
• Café gratuit et à volonté grâce à nos machines offrant plusieurs variétés (et même du chocolat chaud!).

ÉNONCÉ D’ÉGALITÉ DES CHANCES

Canadel applique le Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.