Technicien(ne) à la paie - Poste temporaire
- Temps plein
- Administration
Une région à découvrir
Résumé du poste
Type de poste : Temporaire, temps plein avec possibilité de permanence
Salaire : À discuter, selon expérience
À propos de nous :
JC Perreault, une entreprise québécoise en pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre service de la paie pour accompagner notre croissance. Si vous êtes une personne organisée, proactive et passionnée par les chiffres, cette opportunité est faite pour vous !
Description du Poste :
En tant que Technicien(ne) à la paie, vous participerez à la gestion complète de la paie des employés de toutes nos succursales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH et de gestion des opérations pour assurer un suivi rigoureux et efficace des salaires.
Responsabilités :
Traitement de la paie aux deux semaines pour 450 employés (salariés, à commissions, bonis, etc.)
Maîtrise d'Employeur D pour le traitement complet de la paie.
Suivi des absences, assurances, fériés, congés payés, maladies et CNESST.
Préparation des rapports relatifs à la paie, relevés d’emploi, coût de formation etc.
Assurer le respect des obligations légales en matière de paie, de taxes et de déclarations (CNESST, Revenu Québec, etc.).
Agir à titre de personne ressource auprès des employés et gestionnaires en matière de paie.
Être la liaison entre les différents intervenants de la paie (gouvernement, gestionnaires, assureur etc.).
Gestion des adhésions à l’assurance collective.
Préparation des rapports pour la révision salariale annuelle.
Toutes tâches connexes.
Exigences et conditions
DEC en comptabilité ou dans un domaine pertinent.
Expérience de 3 ans et plus dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du commerce de détail.
Maîtrise du logiciel Employeur D.
Connaissance intermédiaire d’Excel.
Connaissance de logiciel de gestion de temps Emprez (un atout).
Bonne connaissance des lois fiscales et sociales québécoises.
Rigueur, confidentialité et souci du détail.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Avantages sociaux
Un environnement de travail dynamique et collaboratif.Poste temporaire avec possibilité de permanence.
Temps plein, horaire de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
Un salaire compétitif.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 30 avril 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.