Enseignants/enseignantes - Techniques d'éducation spécialisée - Banque de candidature
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- Éducation
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Résumé du poste
NATURE DU TRAVAIL
Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante au département d’Éducation spécialisée, vous évoluerez dans un département dont les membres sont dévoués à l’accomplissement d’une même mission : celle de permettre aux étudiants et aux étudiantes d’accéder à un enseignement supérieur de qualité et de faire rayonner la profession dans son milieu. En plus d’une charge d’enseignement, la personne retenue se verra confier diverses activités associées à la pédagogie telles que :
Faire le suivi nécessaire à la mise en place des activités relatives au développement pédagogique des étudiants et des étudiantes;
Élaborer des plans de cours;
Être impliqué dans les opérations du département liées à la prestation des cours et aux modalités d’évaluation ainsi qu’aux besoins en locaux et en équipements (organisation matérielle), etc;
Participer aux activités départementales;
Agir à titre de personne ressource pour les étudiants et étudiantes.
Montérégie
Beauharnois-Salaberry
169, rue Champlain
Salaberry-de-valleyfield, J6T 1X6
Exigences et conditions
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
Détenir un diplôme universitaire* dans un domaine lié;
*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.
Avoir de l’expérience pédagogique ou professionnelle pertinente;
Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.
AUTRES EXIGENCES
Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;
Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.
Avantages sociaux
Salaire annuel* : Entre 57 484$ et 110 711$*La détermination de l’échelon est selon la scolarité et l’expérience. Le salaire est également au prorata de la tâche*La détermination de l’échelon est selon la scolarité et l’expérience. Le salaire est également au prorata de la tâche
Entrée en fonction : Automne 2026
Statut : Contractuel – Banque de candidature
Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!
3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.
AVANTAGES SOCIAUX*
*sous réserve des règles d’adhésion
Finances et retraite
Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
Reconnaissance expérience pertinente et scolarité dans la détermination du salaire;
Partenariats commerciaux et avantages.
Santé et bien être
Programme d’aide aux employés et télémédecine;
Assurances collectives;
Clinique-école en soins infirmiers et en physiothérapie.
Développement
Programmes de formations et de perfectionnement;
Possibilité d’avancement professionnel.
Temps et flexibilité
Horaire flexible;
8 jours fériés payés.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 09 juillet 2026
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