Agent(e) de marketing territorial

Résumé du poste

À propos d’Attraction Baie-James
Attraction Baie-James a pour mission de propulser l’attraction, le recrutement et l’établissement durable de nouvelles personnes sur le territoire, en collaboration avec les acteurs locaux. Notre objectif est de renforcer l’attractivité de la région et de soutenir le dynamisme et la vitalité démographique de la Baie-James.

Nous recherchons un(e) agent(e) de marketing territorial passionné(e), créatif(ve) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre marque et de nos initiatives en attraction de talents et services aux employeurs.

Vos principales responsabilités
Image de marque

Appliquer l’image de marque de l’organisation à toutes les communications.
Représenter l’organisation en cohérence avec sa marque.
Gérer la banque d’heures en design graphique avec l’agence partenaire.
Réseaux sociaux et marketing numérique

Assurer la mise en ligne des campagnes selon le plan de diffusion établi avec notre agence partenaire.
Gérer les communautés sur toutes les plateformes.
Soutenir la logistique et la planification des campagnes de communication.
Alimenter l’infolettre selon le calendrier de diffusion.
D’assurer le suivi de la performance des campagnes et de la fréquentation des plateformes numériques.
Services aux candidats

Qualifier les leads captés et les transformer en candidats dont on connaît le projet de migration et qui acceptent de recevoir un accompagnement de notre équipe pour s’établir.
Orienter les candidats vers les ressources internes appropriées.
Envoyer des infolettres personnalisées selon le profil et le stade de maturité du candidat.
Faire la promotion des réseaux locaux d’établissement durable et de leurs activités.
Services aux employeurs

Soutenir les employeurs dans la création et la mise en ligne de leur fiche employeur et de leurs offres d’emploi.
Les aider à rédiger des offres attrayantes.
Développer un projet-pilote de service de conseil en diffusion d’offres d’emploi et marketing RH.
Préparer et animer des webinaires sectoriels avec les employeurs.
Représenter l’organisation lors de salons et d’événements de recrutement.
Alimenter l’infolettre destinée aux employeurs.

Date d'affichage : 08 avril 2026

Date limite pour postuler : 31 juillet 2026