Directeur.rice intérimaire du Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire
- Temps plein
- Administration
- Sport et loisirs
Une région à découvrir
Résumé du poste
Relevant du directeur général, la personne embauchée veillera à assurer la continuité des activités du Service. Elle
assumera temporairement les responsabilités reliées à la planification, à l’organisation, à la direction, à la coordination et au contrôle des activités et des ressources en matière de loisirs, d’activités récréatives et sportives, d’activités culturelles et communautaires. Elle agira comme membre actif du comité de direction de la Ville, assurera un rôle conseil de premier plan auprès de la direction générale et du conseil municipal, et exercera son leadership en mettant à profit ses connaissances et ses compétences en gestion, en mobilisant le personnel et en favorisant une culture de collaboration et d’échange d’expertises entre les différents partenaires.
Exigences et conditions
Baccalauréat en loisirs ou autre discipline appropriée
Minimum de 7 années d’expérience dans une fonction similaire, comprenant de la gestion de personnel
Excellentes aptitudes en leadership, pour les relations interpersonnelles et le travail en équipe
Créativité, esprit d’innovation et vision orientée vers l’approche client
Être disponible pour travailler occasionnellement à l’extérieur des heures normales de travail lorsque requis ou lors d’activités organisées
Les conditions de travail sont établies en fonction du recueil des conditions de travail du personnel cadre. L’échelle
salariale prévoit un minimum annuel de 99 819 $. À cela s’ajoute un montant forfaitaire égal à 14 % des gains
hebdomadaires, payé sur chaque paie aux personnes cadres temporaires en compensation des avantages sociaux
auxquels elles n’ont pas droit en vertu de leur statut de personnel temporaire.
Pour soumettre votre candidature vous devez postuler en ligne au https://jobs.glowinthecloud.com/ville-de-saintsauveur#jobs au plus tard le 12 avril 2026, date de fin du concours.
Notre ville souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi. Elle adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones et toute autre communauté culturelle. À noter, le masculin est utilisé dans l’objectif d’alléger le texte. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour l’entrevue.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 12 avril 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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