Chargé.e de projets - Conservation stratégique et biodiversité
- Temps plein
- Environnement et ressources naturelles
Une région à découvrir
Résumé du poste
Pourquoi choisir la Fondation SÉTHY
Notre OBNL, créé en 2006, a pour mission de protéger et de restaurer les milieux naturels de la Haute-Yamaska et de sa périphérie avec une approche collaborative et multidisciplinaire pour les générations futures. Notre mode de gestion collaborative permet de profiter de l’intelligence collective de tous les membres de l’équipe, minimisant ainsi la hiérarchie traditionnelle.
Sous la supervision du coordonnateur en conservation stratégique et biodiversité et la direction générale, en étroite collaboration avec l’équipe en place, la personne embauchée sera responsable de la réalisation de l’ensemble des projets de conservation et des suivis d’espèces.
Principales tâches et responsabilités :
- Développer, planifier et mettre en œuvre divers plans de conservation visant à préserver, protéger et restaurer les milieux naturels.
- Participer à la planification et élaboration les demandes de subventions et les offres de services.
- Travailler en étroite collaboration avec les autorités municipales, les autres organismes environnementaux du territoire, diverses parties prenantes et la communauté pour identifier les zones prioritaires à protéger et développer multiples initiatives de conservation.
- Participer activement aux différents inventaires pour faire le suivi d’espèces menacées et vulnérables.
- Produire les rapports, cartes et redditions de compte.
- Représenter la Fondation SÉTHY lors d’événements tels que conférences, webinaires ou autres, ainsi que sur divers comités ou organisations.
- Réaliser toutes autres tâches connexes liées au poste.
Estrie
Haute-Yamaska
164 rue Cowie
Granby, J2G 3V3
Exigences et conditions
Exigences et compétences requises :
- Formation universitaire relative à l’emploi (2e cycle un atout) : biologie, environnement, etc.
- Compétences en élaboration de projets, incluant la planification des ressources et la supervision du personnel.
- 1 à 2 ans d’expérience pertinente (un atout).
- Expérience en concertation avec des partenaires variés (instances municipales, bailleurs de fonds).
- Utilisation des logiciels SIG (un atout).
- Permis de conduire et accès à un véhicule.
Qualités personnelles requises :
- Esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation
- Rigueur et tact
- Bonne écoute
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Esprit de synthèse
- Dynamisme
Avantages sociaux
Cadre de travail- Bureaux situés dans un édifice patrimonial (Impérial Tobacco) au cœur du centre-ville de Granby.
- Horaires flexibles et travail collaboratif favorisant l’épanouissement et l’autonomie. (35h/semaine)
- Deux (2) journées de télétravail par semaine sont possibles.
- Quatre (4) journées de congé personnel par année (après la période de probation).
La Fondation SÉTHY prône l’équité et le respect de la vie privée. Notre cadre de travail favorise la diversité et l’inclusion, par l’entremise de politiques claires et transparentes, d’une formation assurant ton développement et d’un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Date d'entrée prévue : À partir de mai
Durée : Contrat d'un an (possibilité de permanence)
Salaire : Selon l'échelle salariale en vigueur (à partir de 26,80$/h)
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 16 avril 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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