CHARGÉ.E DE PROJET À LA MOBILISATION
- Temps plein
- Environnement et ressources naturelles
Une région à découvrir
Résumé du poste
Au Québec, la Loi affirmant le caractère collectif des ressources en eau et le Cadre de référence sur la gestion intégrée des ressources en eau précisent que la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) doit s’exercer de manière concertée à l’échelle des unités hydrographiques désignées.
Dans ce contexte, la Table de concertation régionale de l’estuaire moyen-maritime (TCREMM) a été créée et couvre quatre zones de gestion intégrée du Saint-Laurent (ZGISL) ainsi que le Fjord du Saguenay (des municipalités de Tadoussac à Saint-Fulgence et la ville de Saguenay). La TCREMM élabore, met en œuvre et assure le suivi
du Plan de gestion intégrée régional (PGIR) afin de préserver les ressources en eau et les usages associés.
Elle mobilise les acteurs du territoire, renforce leur engagement et soutient le passage à l’action pour l’atteinte d’objectifs communs, réaliste et mesurables du PGIR. Le Comité ZIP du Sud-de-l’Estuaire (ZIPSE) agit à titre d’organisme mandataire responsable de la coordination de la TCREMM par le ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP).
Le Comité ZIPSE est à la recherche de trois chargé·e de projet à la mobilisation dont chacun aura la charge
d’une zone gestion intégrée sous la supervision du coordonnateur.trice de la TCR estuaire moyen. Maritime (TCREMM), dont un poste :
Zone 5 – Nord de l’estuaire moyen (de la MRC Charlevoix à la MRC de Charlevoix-Est y compris la MRC
du Fjord-du-Saguenay et la ville de Saguenay) – lieu de travail à définir dans cette zone
Description du poste :
Sous la supervision du coordonnateur.trice de la Table de concertation régionale de l’estuaire moyen maritime (TCREMM), ce professionnel est responsable de la mobilisation et de la participation des acteurs de sa zone de gestion intégrée du Saint-Laurent (ZGISL) pour un passage à l’action favorisant l’atteinte des objectifs du PGIR (objectifs collectifs, mesurables et réalistes) définis et acceptés par les représentants officiels de la TCREMM. Il/elle supporte activement la réalisation du mandat relié à la TCREMM. Il/elle assure les communications avec les différents acteurs de l’eau de la zone (ZGISL) de la TCREMM pour laquelle Il/elle est associé.e, et ce afin de construire et consolider l’ancrage du PGIR de la TCREMM à l’échelle territoriale de la ZGISL. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la coordination de la TCREMM et les autres chargé.es de projet à la mobilisation afin de répondre au modèle de gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) s’appliquant au Saint-Laurent (GISL) et dans une perspective de développement durable impartiale.
Tâches et responsabilités :
▪ Mobilise les acteurs de l’eau dans sa ZGISL lors des activités de la TCREMM et de la mise en œuvre du Plan de gestion intégrée régionale (PGIR) approuvé par le ministre ;
▪ Réalise une assemblée ouverte à tous afin que les acteurs de chaque secteur d’activité (municipal, économique et communautaire, et des représentants des communautés autochtones) désignent une partie des représentants de la TCREMM reliés à sa ZGISL ;
▪ Organise et anime des ateliers et des comités thématiques dans sa ZGISL en lien avec les catégories de problématiques priorisées et les objectifs du PGIR définis et acceptés par la TCREMM ;
▪ Collecte les informations et les données de la ZGISL à laquelle il est associé afin d’alimenter le portrait-diagnostic (dont principalement les fiches diagnostiques) reliés au PGIR de la TCREMM et la stratégie de mobilisation (incluant les portraits des acteurs) ;
▪ Participe à des comités régionaux en lien avec les problématiques du PGIR et de la TCREMM ;
▪ Appui le/la coordonnateur.trice dans l’organisation et l’animation des rencontres annuelles de la TCREMM ;
▪ Appui le/la coordonnateur.trice à l’élaboration des livrables GIRE (PGIR, stratégie de mobilisation, fiches diagnostiques) ;
▪ Appui le/la coordonnateur.trice dans l’organisation de l’assemblée annuelle des acteurs de l’eau;
▪ Participe à l’organisation d’événements mobilisateurs.
Capitale-Nationale
- - Charlevoix
- - Charlevoix-Est
100 rue Racine Est 240
Saguenay, G7H 1R1
Exigences et conditions
Scolarité : Baccalauréat en développement régional et territorial / Planification / Médiation / Mobilisation / Développement durable / Sciences politiques / Sciences de l’environnement
Expérience professionnelle : 3 ans.
Compétences et habiletés :
▪ Connaissance du modèle de gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) s’appliquant au SaintLaurent (GISL) ;
▪ Excellente capacité en concertation, médiation, mobilisation ;
▪ Approche impartiale et communication aisée avec autrui ;
▪ Excellente capacité de planification ;
▪ Autonome et structuré.e dans la réalisation de ses tâches ;
▪ Rigueur quant à la qualité du travail rendu, au respect des budgets et des échéances ;
▪ Capacité de synthèse et de rédaction ;
▪ Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit
Avantages sociaux
Conditions et environnement de travail :• Emploi à temps plein (35 heures/semaine);
• Début du contrat : mai/juin 2026;
• Lieu de travail à définir selon les zones
• Salaire à définir selon la politique salariale, selon la scolarité et l’expérience;
• Possibilité de travail hybride
• Horaire flexible, politique de conciliation travail/vie personnelle;
• Bel environnement de travail et ambiance amicale;
• Possibilités de développement des compétences;
• Déplacements réguliers sur le territoire.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant le 17 avril 2026 à
l’adresse suivante:
Comité ZIP du Sud-de-l’Estuaire
François Truchon
Directeur général
202, rue Saint-Germain Ouest
Rimouski (Qc) G5L 4B7
Courriel : Francois.Truchon@zipsud.onmicrosoft.com
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 17 avril 2026
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