Pompier.ère-préventionniste

Résumé du poste

Sous la supervision des lieutenants, le pompier.ère-préventionniste joue un rôle clé dans la sécurité incendie. Ce poste combine des responsabilités opérationnelles, préventives et éducatives, visant à protéger les vies, les biens et l’environnement. Vous participerez à la prévention des incendies, aux inspections, aux interventions d’urgence et aux programmes de sensibilisation auprès de la population.

Statut : Temps plein sur horaire de 3 semaines (39.67 h)
Horaire : Basé sur des quarts de travail (jours, soirs, fins de semaine, selon les besoins)
Salaire et avantages : Selon les conditions en vigueur de la convention collective

Pourquoi joindre notre équipe?
• Contribuer activement à la sécurité et au bien-être de votre communauté.
• Développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.
• Travailler au sein d’un Service reconnu pour son professionnalisme et ses valeurs humaines.

Principales responsabilités
• Répondre aux appels d’urgence et participer aux interventions;
• Effectuer des inspections systématiques dans les secteurs résidentiels, commerciaux, publics, industriels et agricoles;
• Appliquer la réglementation municipale en matière de prévention des incendies;
• Participer à des programmes d’éducation et de sensibilisation du public;
• Entretenir les casernes, les véhicules et les équipements du Service;
• Effectuer la remise en état et le suivi des équipements après les interventions;
• Planifier, organiser et gérer des activités de prévention, y compris des exercices d’évacuation;
• Rédiger des rapports d’inspection et assurer le suivi des anomalies;
• Travailler en collaboration avec les autres services municipaux et organismes externes;
• Participer aux comités et à la gestion de dossiers spécifiques (insalubrité, plans de sécurité, etc.).

Les candidats retenus ne devront avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

La Ville de Thetford Mines souscrit au principe d’égalité et de chances en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité. Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Les candidats sélectionnés vont être soumis à un test physique le 21 avril 2026. Lors de la semaine du 26 avril, une entrevue aura lieu et un test médical suivra pour confirmer l’embauche des candidats retenus. Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi ne doit être présent.

Date d'affichage : 30 mars 2026

Date limite pour postuler : 17 avril 2026