Préposé.e au mesurage
- Temps plein
- Environnement et ressources naturelles
Une région à découvrir
Résumé du poste
À QUI S’ADRESSE LE POSTE?
Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique, chaleureuse et collaborative?
Vous désirez intégrer un milieu ayant une philosophie de gestion basée sur la confiance, le professionnalisme et l’autonomie?
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du coordonnateur en environnement, le ou la préposé(e) au mesurage sera responsable de planifier de façon autonome ses tournées de terrain et de mesurer les boues et l’écume des fosses septiques conventionnelles sur le territoire de la MRC. Le travail se fait à l’extérieur.
De façon plus détaillée, la personne assumera les responsabilités suivantes :
Organiser et planifier ses tournées terrain;
Visiter les résidences et recueillir les données des boues et d’écume des fosses septiques conventionnelles;
Assurer la saisie complète des données sur le terrain via un logiciel mobile (photos, coordonnées GPS, résultats de mesure);
Transmettre les demandes de vidange au fournisseur selon les seuils établis;
Collaborer avec l’équipe de l’environnement pour les suivis téléphoniques.
Une aisance avec les appareils électroniques est essentielle, le poste impliquant l’utilisation d’une tablette sur le terrain et d’un ordinateur au bureau pour la planification et le suivi des dossiers. L’ensemble des outils nécessaires à la mesure et à la saisie des données sont fournis.
Estrie
Haut-Saint-François
85, rue du Parc
Cookshire-Eaton, J0B 1M0
Exigences et conditions
Détenir un diplôme d’études secondaires (ou équivalent);
Détenir un véhicule automobile et un permis de conduire valide;
Maîtriser les outils informatiques de la Suite Office;
Être en excellente condition physique;
Maîtriser la langue française écrite et parlée.
Maîtriser la langue anglaise parlée
Il s’agit d’un poste saisonnier, à temps plein, à 40 heures par semaine. Le travail s’effectue à l’extérieur en grande majorité avec une partie au bureau pour la compilation de données terrain.
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31.75$
Avantages sociaux
La MRC propose une gamme complète d’avantages sociaux compétitifs :Jours fériés au prorata des jours travaillés;
Congés de maladie/flottants au prorata des jours travaillés;
Avantages pour responsabilités familiales et parentales;
Bureaux fermés durant la période des fêtes;
REER collectif compétitif;
Assurances collectives.
La rémunération est établie selon la grille salariale en vigueur à la MRC et ce, en fonction des années d’expérience (entre 24,41 $ et 31,85 $ de l’heure).
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 07 avril 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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