Gestionnaire responsable de milieu de vie – MDAA

Résumé du poste

• Planifie, coordonne et contrôle la gestion courante des opérations clinico-administratives et du milieu de vie du centre d’hébergement sous sa responsabilité en collaboration avec les chefs d’unités, et ce, en cohérence avec la vision et les objectifs de la direction.
• S’assure du déploiement de l’offre de soins et de services et des différentes trajectoires des clientèles du centre d’hébergement.
• Voit à la mise en place des différents programmes cliniques, notamment la prévention et le contrôle des infections, les soins palliatifs et de fin de vie, la gestion des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD, TNCM), la prévention et gestion des chutes, les soins de bouche et les soins podologiques, le circuit du médicament, etc.
• Assure la coordination transversale des services cliniques du milieu de vie et de soins avec les autres services de l’établissement, par exemple : hygiène et salubrité, services alimentaires, approvisionnement, services de nutrition clinique, PCI.
• S’assure de la disponibilité d’équipes spécialisées en soutien aux équipes terrain, notamment en PCI, soins palliatifs et de fin de vie, SCPD, santé mentale et autres.
• Établit des liens de collaboration avec les partenaires de la communauté dans la poursuite de la mise en place du milieu de vie et de la philosophie de MDAA.
• Anime les rencontres et les suivis nécessaires auprès du comité des résidents et des partenaires de la communauté.
• Contribue à l’analyse et la mise en œuvre de correctifs relatifs aux indicateurs de performance administrative ou clinique de la direction adjointe.
• Assure le suivi des rapports d’incident/accident, des déclarations d’infections nosocomiales ou d’erreurs de médicaments et participe à l’analyse ou aux enquêtes, le cas échéant.
• S’assure de développer une culture de sécurité et d’amélioration continue de la qualité des soins et services et d’avoir une gestion des risques appropriée à la philosophie MDAA.
• S’assure du respect des lois et des règlements régissant les services de santé et les services sociaux, ceux des ordres professionnels et des contrats individuels et collectifs.
• S’assure de l’application du plan des mesures d’urgence.

Gestion des ressources humaines (en collaboration avec les chefs d’unité)
• Participe au processus de sélection du personnel des maisonnées, en collaboration avec les chefs d’unités, sélectionne et émet les recommandations aux personnes concernées.
• Établit les requis de personnel en fonction des besoins de chacun des services sous sa responsabilité.
• Participe à la détermination d’une structure de postes et une gestion des ressources humaines visant la stabilisation du personnel dans l’installation. S’investie dans la recherche d’effectifs liée à des bris de service.
• S’assure de l’appréciation du rendement du personnel selon le programme établi et en supervise l’application dans la direction adjointe.
• Contribue à la mise en place d’un environnement de travail sain et sécuritaire en veillant, notamment à la réduction des risques relatifs à la santé et la sécurité du personnel.
• Participe à l’accueil-intégration du nouveau personnel, de la participation, du maintien et du développement des compétences des effectifs en place.
• Supervise le processus de planification de la main-d’œuvre de la MDAA.
• S’assure que le personnel intègre et respecte les orientations, les politiques et règlements en vigueur.
• Assure le suivi des dossiers disciplinaires lorsque les efforts d’amélioration du rendement ou du comportement s’avèrent inefficaces.

Gestion financière et suivi budgétaire

Gestion des ressources matérielles et techniques

Gestion des ressources et des actifs informationnels

Gestion de la qualité du milieu de vie

Gestion des partenariats
• Initie et développe des relations de partenariats et d’alliances auprès des différents services et directions de l’établissement ainsi qu’à l’externe;
• Établit des liens de partenariats avec les diverses fondations impliquées dans la MDAA;
• Favorise la cogestion médicale avec le médecin responsable du milieu de vie;
• Travaille en partenariat de soins avec un ou des usagers partenaires ressources, les résidents et les personnes proches aidantes;
• Travaille en collaboration avec le comité des résidents et favorise son implication dans le milieu;
• Initie et développe des relations de partenariat avec les différents acteurs de la communauté où se trouve le milieu de vie afin de favoriser son intégration;
• Contribue aux initiatives de la communauté qui favorise la présence et la participation des citoyens et des partenaires dans la MDAA.

Date d'affichage : 26 mars 2026

Date limite pour postuler : 31 mars 2026