Conseillère ou conseiller en services adaptés

Résumé du poste

Responsabilités:

Les emplois de conseillère ou conseiller en services adaptés comportent des fonctions d’analyse, de soutien, d’animation et de conseil relatifs aux personnes étudiantes en situation de handicap ainsi que celles ayant des besoins particuliers qui nécessitent des adaptations. La personne conseillère en services adaptés collabore à la planification, au développement, à l’implantation et à l’évaluation de l’organisation et de l’offre de services à ces personnes étudiantes, en plus d’assurer des fonctions d’accueil, de référence et de

soutien aux apprentissages.



Principaux défis:

Accueillir les personnes étudiantes en difficulté (en situation de handicap, présentant des difficultés d’adaptation ou des besoins psychosociaux);
Participer à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention de la clientèle étudiante présentant un besoin particulier;
Offrir du counseling auprès des personnes étudiantes présentant des difficultés d’adaptation ou des besoins psychosociaux et intervenir en situation de crise;
Planifier, organiser et animer des ateliers et des activités de prévention et de sensibilisation pour la clientèle étudiante;
Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies et projets visant à aider les personnes étudiantes qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés;
Dépister, évaluer et accompagner des personnes étudiantes vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
Créer des liens avec des organismes de la région et référer les personnes étudiantes au besoin;
Collaborer, avec les autres membres de l’équipe, à la concertation, à la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.
Cet emploi est pour vous si :

Vous avez d’excellentes habiletés de relationsinterpersonnelles et une grande capacité d’écoute;
Vous êtes en mesure de composer avec plusieurs dossiers à la fois et à travailler sous pression;
Vous faites preuve d’autonomie et de jugement;
Vous souhaitez évoluer dans le milieu collégial auprès de jeunes adultes ;
Comme nous, le mot qui décrit votre mode d’action est : COLLABORATION.


Votre parcours professionnel comprend :

Diplôme universitaire terminal minimalement du premier cycle en travail social, psychoéducation, psychologie ou dans un champ de spécialisation approprié;
Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente;
Une expertise significative auprès des clientèles ayant différents troubles en santé mentale, d’apprentissage, TSA et handicaps physiques divers;
Une appartenance à un ordre professionnel.
Lieu

Centre collégial de Mont-Laurier



Statut

Remplacement à temps complet (congé de maternité)



Horaire

Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30



Classe/Salaire

de 56 670 $ à 100 410 $ selon la scolarité et l’expérience



Dépôt de candidature

Du 23 mars au 6 avril 2026 à 16 h pour compléter votre profil de candidature



Service

Service de la vie étudiante



Supérieur

David Bolduc

Directeur du Centre collégial



Entrée en fonction et durée du mandat

Entrée en fonction le 24 avril, jusqu’au plus tard le 23 avril 2027 ou au retour de la personne titulaire



Tests requis

Français

Test psychométrique

Date d'affichage : 23 mars 2026

Date limite pour postuler : 06 avril 2026