Contremaître d'usine

Une région à découvrir

Résumé du poste

Description complète du poste
Qui sommes-nous?

HMC, c’est plus de 30 ans d’histoire et de réalisations. C’est aussi plus de trois décennies remplies de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d’affaires. Nous nous spécialisons dans la construction de bâtiments modulaires commerciaux et résidentiels et aspirons devenir un leader dans la construction modulaire de demain.

Le Groupe Rioux, la société mère d’HMC, c’est 5 entreprises et 450 employés dans 5 industries différentes: l’hôtellerie, la restauration, l’immobilier, la construction et le manufacturier.

Bien que nous soyons une entreprise québécoise, notre territoire couvre l’Est-du-Canada et notre vision, le monde entier. Chez nous, les défis sont stimulants, les responsabilités valorisées et les ambitions encouragées. Nous croyons au plaisir de travailler ensemble et à la force d’une équipe engagée. Pour travailler ensemble à bâtir le monde de demain.

Joins-toi à HMC et au Groupe Rioux, et écris ton histoire en faisant partie de la nôtre.

Contremaître d’usine – HMC

Vous avez le désir de jouer un rôle stratégique pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) de construction et d’innovation? Vous avez une personnalité dynamique et entrepreneuriale? HMC est actuellement à la recherche d’un(e) contremaître d’usine pour son usine de Matane.

Ce que vous ferez :

Relevant du VP opérations, le ou la titulaire du poste devra veiller à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité de l’usine. Il(elle) sera responsable de l’organisation et de la planification du plan de charge mensuel, en établissant les charges de travail et en gérant les ressources. Joueur(euse) d’équipe, il(elle) contribuera à la croissance de l’entreprise en appliquant la stratégie de production et en partageant ses idées et sa vision.

Plus spécifiquement, le(a) contremaître d’usine devra :

Planifier et organiser la production en respectant les délais, les coûts et la qualité;
Assurer la fabrication selon les standards des bâtiments modulaires;
Améliorer les processus en appliquant les principes du Lean Manufacturing;
Superviser et animer les équipes pour favoriser un travail collaboratif et performant;
Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives;
Garantir la sécurité et la qualité en veillant au respect des normes et procédures;
Assurer la maintenance des équipements en collaboration avec les équipes techniques;
Coordonner avec les autres services (logistique, achats, maintenance, ressources humaines) pour assurer le bon déroulement des opérations;
Être un ambassadeur de la marque RIOUX et toutes ses divisions;
Toutes autres tâches connexes.

Bas-Saint-Laurent

La Matanie

Matane

Exigences et conditions

Votre expérience et compétence comprennent :

Détenir ses cartes de charpentier-menuisier ou une expérience équivalente;
Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de contremaître, gestion de chantier ou poste similaire;
Avoir une expérience approfondie de la construction ossature bois;
Capacité à utiliser diverses technologies;
Excellentes aptitudes en lecture de plans et devis;
Capacité à bien gérer son équipe;
Compétence en contrôle qualité de bâtiments construits;
Professionnalisme : autonomie, intégrité et confiance;
Sens de l’organisation, initiative et leadership;
Capacité à gérer le stress, s’adapter et prendre des décisions;
Aptitude à travailler avec des délais serrés;
Rigueur opérationnelle et curiosité intellectuelle;
Excellente communication en français, à l’écrit et à l’oral;
Maîtrise de la suite Office 365.

Avantages sociaux

Ce qu'il y a pour vous:

Maintient en moyenne 10 mois CCQ chantier sur les 3 dernières années, et 12 mois pour 2025-2026;
Salaire au taux commercial + 10$ de prime sur le taux horaire;
Véhicule fourni;
100$/jour pour le couvert pour déplacement de 120km et plus;
Hébergement fourni;
Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
REER avec participation de l’employeur;
Bourses d’études et formation continue;
Flexibilité et autonomie.
Condition d'emploi :

Travail à temps plein (40 heures semaine), lundi au vendredi midi;
Salaire selon l’expérience et compétences;
Poste basé à: Carleton-sur-Mer, Maria ou Matane;
Doit être éligible à travailler au Canada;
Début du poste: à convenir.
Cet emploi vous intéresse? Vous désirez en savoir davantage? Envoyez-nous votre candidature!

*Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers:

**Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Bourses d'Études
Événements d'Entreprise
Gym sur place
Régime de retraite
Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel

Date d'affichage : 20 mars 2026

Date limite pour postuler : 20 avril 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Lilianne
Lavoie

5815023431 pajm@espaceavenir.ca