COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE SECTION TRANSPORTS ROUTIER / PARCS ET ESPACES VERTS

Résumé du poste

PRINCIPALES TÂCHES :
1- En période estivale, le coordonnateur supervise plusieurs équipes spécialisées pour assurer
la remise en état du territoire, notamment :
• Les travaux de réparation et de construction des trottoirs et bordures;
• Les opérations de rapiéçage (nids-de-poule) et de pavage localisé;
• Les parcours du balayage printanier et de l’entretien régulier des rues;
• Le reprofilage des fossés, le nivelage des chemins de gravier (rangs) et le
remplacement ou le nettoyage des ponceaux au besoin;
• L’entretien du revêtement, au balayage spécifique et à la sécurisation des voies
cyclables;
• Les travaux de marquage au sol (ex : passages piétons, traverses de vélo, etc.) en
conformité avec les normes de signalisation routière;
• Les travaux préparatoires avant le pavage ou les interventions correctives sur
diverses infrastructures routières;
• La plantation des plates-bandes, des mosaïques et des bacs à fleurs et supervise
l’entretien (désherbage, taille, arrosage);
• Les travaux de tonte de gazon des parcs, des bordures de routes et des emprises
municipales et gère la fertilisation et l’aération des gazons;
• La propreté des parcs (vidange des poubelles, ramassage des débris);
• L’élagage, l’abattage d’arbres dangereux et les programmes de plantation et gère le
dépistage des maladies (es : agrile du frêne).
2- En période hivernale, le titulaire du poste coordonne les opérations de déneigement
notamment :
• Mobilisation des équipes et des sous-traitants pour le déblaiement et l’épandage
d’abrasifs/fondants selon les politiques de déneigement en vigueur;
• Circulation sécuritaire des piétons par un déblaiement rapide et efficace;
• Supervision de l’entretien manuel ou mécanique des escaliers publics, passerelles et
zones piétonnières restreintes souvent critiques pour la sécurité;
• Planification de l’installation et de l’enlèvement des décorations de Noël.
3- Supervise et mobilise le personnel sous sa responsabilité, s’assure de la qualité des services
offerts et voit à l’application des standards et processus établis.
4- Prend les mesures nécessaires suivant les politiques en vigueur pour protéger la santé et
assurer la sécurité ainsi que l'intégrité du personnel sous sa direction.
5- Assure un service client courtois et rapide en regard des demandes d’information, des
requêtes ou des plaintes en provenance de citoyens, d’élus, d’organismes ou des autres
services de la ville.
6- Participe à la préparation du budget et suggère au besoin des modifications à apporter à
certaines priorités. Contrôle les dépenses de son département en suivant le budget établi.
Prépare les estimations et les autorisations pour les dépenses spécifiques qui relève de son
domaine.
7- Prépare les devis d’achats et de services nécessaires aux opérations courantes de sa section
et s’assure que toutes les conditions des devis techniques soient respectées.
8- Planifie le remplacement des outils, véhicules et équipements dont se servent les employés
sous sa charge et participe à la préparation des devis techniques nécessaires au
remplacement de ceux-ci.
9- Produit divers rapports sur l'efficacité de ses sections, tels que rendement, nature des besoins
et recommande de nouvelles méthodes de travail.
10- Prépare la facturation pour les réclamations ou dommages à la propriété de la Ville.
11- Gère l'inventaire des matériaux (sel, sable, asphalte, pièces de rechange) et coordonne
l'entretien préventif de la flotte de véhicules de sa section.
12- Participe à la sélection de son personnel et à sa formation. Anime les réunions de ses
sections.
13- Applique la convention collective et les politiques de la Ville.
14- Représente l'employeur lors de poursuites et/ou réclamations.
15- Entretient des communications harmonieuses avec la population et le personnel de la Ville.

Date d'affichage : 19 mars 2026

Date limite pour postuler : 01 avril 2026