Agent.e aux activités judiciaires
- Temps plein
- Administration
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Résumé du poste
Agente ou agent aux activités judiciaires (greffe civil)
Processus de sélection — Recrutement — 1 emploi occasionnel offert d’une durée de plus d’un an.
La personne titulaire de l’emploi doit travailler en mode présentiel uniquement.
Direction : Palais de justice de Val-d’Or
Lieu de travail : 900, 7e Rue, Val-d’Or.
L’entrée en fonction est prévue pour le début mai 2026.
Au quotidien :
Au cœur des activités des services de justice, la personne en poste apporte un soutien indispensable aux opérations. Elle assure un travail administratif de qualité, réalise la saisie informatique et prépare les ordonnances qui facilitent l’avancement des dossiers. Son quotidien est varié : traitement et classement de documents, vérification d’informations, transmission de données et communication avec les justiciables ou le personnel du palais de justice. Elle apporte également un soutien indispensable en salle d’audience. Elle s’occupe des démarches administratives qui encadrent chaque étape des audiences — avant leur ouverture, durant leur tenue et après leur clôture.
Échelle de traitement : De 44 233 $ à 58 515 $. Il s'agit des salaires qui seront en vigueur le 1er avril 2026.
Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.
Abitibi-Témiscamingue
Vallée-de-l'Or
900, 7e Rue
Val-d’Or, J9P 3P8
Exigences et conditions
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
- Posséder deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’agent aux activités judiciaires.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 30 mars 2026
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