Responsable clinique

Employeur Element RH
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Intervention et relation d'aide
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Et si vous releviez un nouveau défi où votre leadership et votre bienveillance font toute la différence ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à résoudre des problèmes de façon proactive ? Vous savez mobiliser une équipe, motiver vos collègues et communiquer efficacement avec différents partenaires ? Votre approche humaine et bienveillante vous permet de soutenir et d’accompagner les gens tout en maintenant des standards élevés de qualité. Et bien, continuez votre lecture, car notre client, le Centre résidentiel communautaire Arc-en-soi, est à la recherche d’un(e) Responsable clinique possédant à la fois un savoir-faire clinique et du leadership pour rejoindre son équipe engagée !

Bas-Saint-Laurent - Rivière-du-Loup

Bas-Saint-Laurent

Rivière-du-Loup


Exigences et conditions

Planifier, organiser et coordonner les activités cliniques quotidiennes pour assurer une prestation de services de qualité
Offrir du soutien clinique et du coaching aux intervenants pour favoriser leur développement professionnel et l’uniformité des pratiques
Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de conformité établis
Préparer et animer les rencontres cliniques d’équipes, assurer la circulation de l’information et contribuer à un climat de collaboration
Maintenir des liens avec les partenaires externes et représenter l’organisation lors de rencontres
Effectuer l’évaluation des admissions fédéral et provincial
S’assurer que les dossiers sont complétés dans les délais prescris et au besoin les superviser
Participer à l’amélioration continue des processus cliniques à la mise en place de nouvelles pratiques
Assurer le suivi de l’atteinte des objectifs cliniques et opérationnels, et produire des bilans ou recommandations
Soutenir son équipe en cas de découverture, en assurant la prise en charge des priorités afin que les services se déroulent efficacement
Participer activement aux processus de recrutement; analyser les besoins en collaboration générale, contribuer aux entrevues et à l’intégration du personnel
Jouer un rôle-conseil pour l’identification et la planification des besoins de formation de l’équipe
Analyser les demandes de stages, évaluer leur pertinence en fonction des capacités organisationnelles et coordonner l’accueil et le suivi des stagiaires

Baccalauréat en criminologie, travail social, psychologie ou combinaison pertinente
Expérience significative en supervision clinique et en gestion d’équipe
Communiquer avec aisance (à l’oral et à l’écrit)
Aisance avec l’ensemble des outils informatiques
Posséder un véhicule et un permis de conduire valide

28.00$
|
38.00$
/h

Avantages sociaux

Un salaire compétitif entre 28$ et 38$ de l’heure, selon votre expérience et vos qualifications
Un poste permanent à temps plein, de jour
10 jours de maladie et 5 congés familiaux après un an
Un système de garde équitable et avantageux, permettant une bonne conciliation travail-vie personnelle
Des repas maison sur place, plus besoin de préparer de lunch le matin!
Un téléphone cellulaire fourni pour vous faciliter la vie
Un plan de remboursement des dépenses lors de déplacement professionnel
La chance d’évoluer dans un environnement stimulant et humain
La possibilité de suivre des formations pour développer vos compétences, tant en gestion que sur le plan clinique

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 17 avril 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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