Intervenant.e psychosocial.e

Employeur Info Justice Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
Ville Chandler
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi
  • Intervention et relation d'aide

Une région à découvrir

Résumé du poste

Nouveau projet : « Juristes en
palais de justice »
Ce projet novateur vise à transformer concrètement l’expérience des personnes dans le système de justice québécois. Il favorisera l’accès à la justice en offrant un soutien juridique concret aux justiciables, directement au sein des palais de justice, là où leur besoin est le plus grand. Il est porté par le réseau Info Justice et soutenu par les Partenaires de l’Initiative Justice citoyens : le ministère de la Justice du Québec, la Chambre des notaires et le Barreau du Québec. Les services seront offerts en droit civil, en droit de la famille et en protection de la jeunesse.

Qui est Info Justice ?
Info Justice a pour mission de promouvoir l’accès à la justice en offrant des services de soutien juridique et d’orientation en complémentarité avec les ressources existantes. Chaque année, les centres Info Justice soutiennent plusieurs milliers de personnes et collaborent activement avec les organismes de leur communauté afin de rendre la justice plus accessible.

Le rôle de la personne choisie
?
Dans le cadre du projet, la personne choisie devra accomplir, notamment les tâches suivantes :

- Rencontrer les justiciables préalablement à leur rencontre avec un juriste, ou avec le juriste au besoin
- Effectuer des rencontres de soutien psychosocial avant et après les audiences pour permettre aux justiciables de gérer leurs émotions, s’organiser afin qu’ils soient mieux disposés pendant leur audience, aider à la vulgarisation et à la compréhension des processus et informations, aider à la prise de décision, etc.
- Accompagner le justiciable dans ses démarches judiciaires et besoins psychosociaux
- Faire la promotion des modes de prévention de règlement de différends. Favoriser les modes de communication à l’amiable en offrant du coaching et des pistes de solutions : comment nommer les besoins, attentes, émotions ; se pratiquer par jeux de rôles ; faire des visualisations ; psychoéducation sur la communication non­ violente, etc.
- Effectuer le dépistage de la violence conjugale, intervenir et orienter le justiciable selon les besoins
- La personne choisie pourrait être amenée à se déplacer dans les palais de justice selon les besoins afin de rencontrer les justiciables.

En plus, la personne choisie soutiendra l’équipe en place notamment pour :
- Offrir du soutien, de la formation et du coaching aux juristes afin de les aider dans la gestion des rencontres difficiles
- Participer à la création et la coanimation de séances d’informations destinées au grand public
- Développer des partenariats avec les ressources externes dont les justiciables pourraient bénéficier

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Rocher-Percé

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Rocher-Percé


Chandler

Exigences et conditions

Prêt pour un nouveau défi ? La personne qu’on recherche doit:
- Détenir une formation dans un champ de spécialisation approprié (éducation spécialisée, travail social, psychologie, psychoéducation ou autre domaine pertinent)
- Démontrer de la créativité dans la résolution de problèmes
- Connaître les ressources du milieu
- Démontrer une autonomie professionnelle, de la maturité, de l’ouverture d’esprit, du leadership, un sens de l’organisation et un bon esprit d’équipe
- Être professionnelle (rigueur, courtoisie, gestion des priorités, adaptabilité)
- Être à l’aise en communication et avoir de bonnes habiletés relationnelles
- Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais (atout)
- Détenir un permis de conduire valide (déplacements fréquents)

Avantages sociaux

Ce que nous avons à t’offrir :
- temporaire jusqu’en mars 2028, temps plein (35 heures par semaine), possibilité de prolongation jusqu’en novembre 2029
- Équipe soudée, ambiance de travail décontractée et réseautage dynamique dans le réseau Info Justice
- Vaste offre de formations à l’interne
- Assurances collectives et REER
- Conditions de travail intéressantes (congés personnels/maladie, etc.)
- Conciliation travail-vie personnelle-famille au cœur de nos priorités

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 21 mars 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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