Coordonnateur(trice) gestion immobilisations et assurances (Siège social OU Dolbeau-Mistassini)

Employeur Groupe Rémabec
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

Une région à découvrir

Résumé du poste

Description de l'entreprise
Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise qui a été fondé en 1988. C'est une entreprise intégrée qui œuvre dans le domaine de la transformation du bois, des opérations forestières et dans la vente du bois. Le Groupe Rémabec est un des plus important scieurs au Québec et également le plus grand entrepreneur forestier privé.

Description de l’offre d’emploi
Gestion Rémabec inc. est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) dynamique et organisé(e) pour rejoindre son équipe. La personne retenue sera responsable de la gestion des immatriculations, des assurances et des immobilisations au sein du Groupe.

Voici ce que le ou la candidate aura à effectuer :

- Assurer le suivi des dossiers d’immatriculation des véhicules ;
- Aller à la SAAQ pour les transactions d’immobilisation ;
- Évaluer et gérer les polices d’assurance des actifs de l’entreprise ;
- Coordonner les déclarations de sinistres et assurer le suivi ;
- Tenir à jour le registre des immobilisations.
- Effectuer les demandes de renouvellement des permis de circulation et des accréditations annuelles.

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Maria-Chapdelaine

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Maria-Chapdelaine

1053, boul. Ducharme (siège social)
La Tuque, G9X3C3

Exigences et conditions

QUALITÉS | APTITUDES :

- DEP en administration, gestion ou domaine connexe sera considéré comme un atout ;
- Expérience préalable dans un poste similaire sera considéré comme un atout ;
- Excellentes compétences en organisation ;
- Maîtrise de la suite Office ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Sens aigu de l’analyse et souci du détail.

39.00$
/h

Avantages sociaux

CONDITIONS :

- Nous offrons la possibilité de réaliser vos heures hebdomadaires sur 4,5 jours en répartissant la charge de travail du lundi au vendredi midi ;
- Participer à l'amélioration continue du poste (informatiser des processus par exemple) ;
- Avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, vacances, congés maladies) ;
- Salaire à discuter selon expérience, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 10 juin 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Mohamed
Jridi

4182763626 pajrmc@polac.org
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