Frigoriste
- Temps plein
- Autres
Une région à découvrir
Résumé du poste
Blais Industries est présentement à la recherche d'un(e) Frigoriste pour effectuer l’entretien et les réparations des systèmes de climatisation, de ventilation et de réfrigération de type résidentiel, commercial et industriel (compresseur, condenseur, évaporateur, réservoir, etc.);
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
En affaire depuis 1952, Blais Industries est une entreprise familiale privée des plus solides œuvrant dans la construction et l’entretien d’infrastructures industrielles, commerciales et résidentielles. Leurs valeurs : la sécurité, le travail d’équipe, l’engagement social, la loyauté et le respect de l’environnement.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Frigoriste dans l’équipe de Blais Industries :
• Installer et remettre en état des systèmes de chauffage, de ventilation, de traitement de l’air, de réfrigération et de climatisation, et chercher les causes des problèmes;
• Mettre en marche des installations et les soumettre à des essais d’étanchéité;
• Installer et souder de la tuyauterie;
• Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
155 Bd Industriel
Rouyn-Noranda,, J9X 6P2
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Détenir un DEP en réfrigération, un certificat de qualification en système frigorifique classe 1 ou toute autre expérience dans le domaine;
• Avoir des habiletés en résolution de pannes;
• Posséder les formations ASP Construction Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction, SIMDUT 2015 et Loi C-21;
• Être titulaire d’un permis de conduire classe 5 valide;
• Maîtriser le français parlé et écrit.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Avoir de la facilité à communiquer et à entrer en relation avec les autres;
• Faire preuve d’autonomie et d’organisation.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Abitibi-Témiscamingue;
• Horaire de travail : 40h/semaine;
• Assurance collective;
• Fonds de pension avec participation de l’employeur;
• REER collectif;
• Programme d’aide aux employés.
LES PETITS +:
• Conciliation travail/vie personnelle;
• Stabilité d’emploi;
• Activités sociales.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 10 juin 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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