Chef ou cheffe de division - Revenus

Employeur Municipalité des Îles-de-la-Madeleine
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision de la Direction des services administratifs et de la trésorerie, le chef ou la cheffe de division – Revenus planifie, organise, dirige et contrôle les activités liées à la taxation, à la perception des revenus, à la trésorerie, à la dette et au programme triennal d’immobilisations.

Cette personne joue un rôle clé dans la gestion financière de la Municipalité et veille à offrir des services efficaces et de qualité aux citoyens, tout en favorisant une collaboration harmonieuse avec les autres services municipaux et les partenaires externes.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Îles-de-la-Madeleine

460, chemin Principal
Cap-aux-Meules, G4T 1A1

Exigences et conditions

 Détenir un diplôme universitaire en administration (option comptabilité) et un titre professionnel (CA, CMA, CGA).
 Posséder cinq années d’expérience en comptabilité municipale.
 Excellente connaissance des logiciels de comptabilité et de la suite Office.
 Très bonne maitrise du français parlé et écrit et bonne maitrise de l’anglais parlé.
 Sens de l’organisation, autonomie et polyvalence.
 Excellente capacité d’analyse de synthèse.
 Leadership et capacité de travailler en équipe.

Avantages sociaux

 Poste régulier à temps complet, de la catégorie des cadres intermédiaires.
 Horaire de travail : 35 heures par semaine, réparties sur quatre jours et demi, du lundi au vendredi midi.
 Rémunération : Salaire annuel de 80 251 $ à 105 594 $, selon la classe 5 des conditions de travail des cadres intermédiaires, des professionnels non syndiqués et des secrétaires de direction.
 Accès à 12 congés mieux-être par année permettant la conciliation travail-vie personnelle.
 Accès à des vacances annuelles dès l’embauche.
 Assurance collective.
 Fonds de pension.
 Cotisation à l’ordre professionnel payée.
 Possibilité d’accès à un service de garde en milieu de travail.
 Possibilité d’accès à une location temporaire de logement tout meublé.
 Entrée en fonction : Dès que possible

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 03 avril 2026

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