Répartiteur.trice

Employeur Carrière d'Acton Vale Ltée
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) répartiteur/répartitrice pour se joindre à l’équipe en place.
Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi.

Description des principales tâches à accomplir
Répartition (rôle principal)
-Répondre aux appels téléphoniques de clients souhaitant planifier une livraison de béton préparé.
-Planifier ladite commande à l’aide d’un logiciel de répartition (Marcotte, CDWare Technologies) afin que le client obtienne le produit désiré au moment convenu.
-Produire et remettre les billets de livraison aux chauffeurs en leur offrant une brève description de la route à prendre et du travail à accomplir.

Pesée de camions (rôle connexe)
-Peser les camions qui viennent récupérer des matériaux à la Carrière à l’aide d’un logiciel (SigmaScale) afin de produire et leur remettre un billet de pesée.
-Traiter le paiement des clients lors des ventes au comptant (manipulation d’argent et d’un terminal de paiement).
-Produire un rapport des transactions journalières et l’exporter vers le système comptable.

Montérégie - Acton

Montérégie

Acton

525, route 116
Acton Vale, J0H1A0

Exigences et conditions

Aptitudes recherchées
-Sens de la collaboration et intérêt à travailler en équipe
-Bonnes aptitudes de communication avec la clientèle et ses collègues
-Sens des responsabilités et professionnalisme
-Aimer les défis et être capable de bien réagir aux imprévus qui peuvent survenir
-Polyvalence
-Facilité avec les ordinateurs

Qualifications requises
-DES avec expérience équivalente
-Maîtrise de la suite Microsoft Office (Microsoft 365)

-Travail en présentiel
-Expérience en tant que répartiteur/répartitrice (atout)
-Expérience dans le domaine du béton préparé (atout)

Avantages sociaux

Avantages
-Formation sur place
-Ambiance de travail unique
-Salaires compétitifs
-Compte de soins de santé
-Assurance pour les voyages
-Assurance-médicaments (30 % payée par l’employeur)
-TELUS Santé
-Assurance en cas d’invalidité de longue durée
-REER collectif avec part participative de l’employeur
-Programme de bonification

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 18 mars 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Josée
Carrier

4505460311 paj-acton@cjecj.org
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