Conseiller(ère) en développement local
- Temps plein
- Autres
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le CLD du Haut-Saint-François cherche une personne motivée, créative et mobilisatrice pour piloter des projets qui transforment notre territoire. Si vous aimez bâtir des partenariats, voir des idées prendre vie et contribuer à l’essor de nos municipalités, on veut vous rencontrer!
En tant que conseiller ou conseillère en développement local, vous serez au cœur de l’action. Vous travaillerez avec les intervenants du milieu pour propulser des projets structurants, soutenir l’innovation et renforcer l’attractivité de notre MRC.
Vous serez responsable de :
- Coordonner des projets de développement collectif porteurs et concrets;
- Gérer et optimiser les budgets liés aux initiatives locales;
- Développer des dossiers de financement et soutenir les acteurs du territoire dans leurs démarches;
- Assurer les suivis administratifs, financiers et la reddition de comptes;
- Accompagner les municipalités dans la planification et la mise en œuvre de leurs projets;
- Mobiliser les partenaires et animer des comités de travail dynamiques;
- Mener les différents projets sous votre responsabilité et gérer vos priorités;
- Représenter la MRC dans les concertations estriennes et contribuer aux initiatives régionales;
- Présenter les avancées des projets au CA et au conseil de la MRC.
Estrie
Haut-Saint-François
61, rue Laurier
East Angus, J0B 1M0
Exigences et conditions
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente;
- 3 à 5 ans d’expérience en développement local ou communautaire;
- À l’aise avec les outils numériques, particulièrement Microsoft 365;
- Une excellente maîtrise du français, oral comme écrit;
- Poste basé au CLD du Haut-Saint-François, à East Angus;
- Déplacements fréquents dans la MRC;
- Disponibilité occasionnelle le soir et la fin de semaine;
- Poste permanent à temps plein, salaire de 33,98 $ à 42,37 $/h selon expérience;
- Avantages sociaux complets et politique de télétravail.
Profil recherché
Une personne qui se démarque par :
- Sa connaissance du territoire;
- Sa capacité à analyser, synthétiser et proposer des solutions;
- Son autonomie, son sens de l’organisation et son esprit d’équipe;
- Son leadership auprès des différentes parties prenantes du développement de la MRC;
- Son expérience en gestion de projets et en administration;
- Son aisance à vulgariser des concepts complexes;
- Son intérêt réel pour le développement des milieux ruraux.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 03 avril 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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