Superviseur – Gestion régionale des équipements

Employeur SOPFEU
Ville Roberval
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 37.5 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Véhicules motorisés et transport
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le rôle du Superviseur – Gestion régionale des équipements en bref :
Sous la supervision du Chef – Gestion régionale de la logistique, des équipements et des infrastructures, le Superviseur – Gestion régionale des équipements collabore à l’atteinte d’objectifs rattachés à la gestion de l’équipement et du matériel en accord avec la philosophie de gestion de la Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU).
Dans le cadre de ses fonctions, il sera amené à faire les tâches suivantes :
• S‘assurer de la quantité et de la conformité des équipements de suppression sous sa responsabilité.
• Gérer les véhicules sous sa responsabilité.
• Avoir une implication dans l’entretien ponctuel des bâtiments, comprenant les appels d’offres, les soumissions et les rénovations tout en conservant de bonnes relations avec les fournisseurs.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des 2 à 6 employés syndiqués et non syndiqués à sa charge.
• Évaluer et déterminer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité et s’assurer de leur développement.

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Domaine-du-Roy

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Domaine-du-Roy

1230 Rte de l'Aéroport
Roberval, G8H 2M9

Exigences et conditions

• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente en gestion d’inventaire.
• Entretenir de bonnes communications
interpersonnelles et des habiletés en gestion de personnel.
• Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs et les fins de semaine.
• Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir gérer les ressources matérielles et humaines.
• Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
• Présenter une bonne santé et une bonne condition physique.
• Détenir un permis de conduire valide.

Avantages sociaux

• Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
• Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
• Appareil cellulaire fourni.
• Admissibilité au temps supplémentaire.
• Vacances annuelles.
• Congés personnels et familiaux.
• Congés maladie.
• 13 jours fériés dans l’année.
• Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
• Rabais employés chez plusieurs partenaires.
• Programme incitatif à l’activité physique (remboursement pouvant aller jusqu’à 200 $).
• Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 18 mars 2026

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Votre agente

Cynthia
Picard

+14183075058 pajrddr@polac.org
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