Conseillèr.e stratégique et gestionnaire de fonds en développement social

Une région à découvrir

Résumé du poste

Dans l’objectif de soutenir davantage ses membres et les concertations, le Regroupement des Partenaires des Pays-d’en-Haut a entrepris une nouvelle démarche avec la contribution de la FLAC. Celle-ci a débuté en janvier 2025 par une première phase exploratoire visant à amorcer un processus consultatif afin d’identifier les besoins des concertations. Elle se poursuit actuellement par une deuxième phase, consacrée au déploiement des actions issues de ces consultations, dans le but de renforcer la capacité d’agir des acteurs du changement collectif sur le territoire de la MRC des Pays-d’en-Haut.

PROFIL RECHERCHÉ
Ce défi est pour vous si vous maîtrisez les enjeux du développement social dans la MRC des Pays-d’en-Haut, connaissez bien le réseau d’acteurs et possédez d’excellentes habiletés en communication pour établir facilement le contact avec les partenaires. Vous faites preuve d’un fort esprit d’initiative, d’un excellent sens de l’organisation et d’une expérience solide en gestion de fonds. Autonome en télétravail, à l’aise avec les outils numériques et les plateformes de visioconférence, vous savez produire des documents clairs, efficaces et structurés, et êtes reconnu·e pour votre capacité à analyser et synthétiser l’information.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du conseil d’administration et en collaboration avec l’agente administrative, qui pourra apporter un soutien ponctuel dans l’exécution des tâches, ainsi qu’avec les partenaires concernés, la personne titulaire du mandat assumera notamment les responsabilités suivantes :

● Assurer la gestion administrative du fonds et le suivi de son utilisation conformément aux balises établies ;
● Gérer les fonds disponibles: recevoir les demandes ponctuelles ou soutenir directement les initiatives proposées ;
● Produire les documents de suivi, de reddition de comptes et tout autre rapport requis ;
● Effectuer le suivi auprès des différentes concertations impliquées et répondre à leurs besoins organisationnels (recherche de subventions, élaboration de plans d’action, animation de rencontres stratégiques, soutien administratif, développement d’outils, et autres besoins connexes.)
● Compiler et analyser les informations nécessaires à la production d’un bilan annuel des activités financées ;
● Préparer, à partir du bilan, le dépôt d’un projet pour la prochaine année du fonds, en conformité avec les balises et exigences établies ;
● Présenter l’état d’avancement du fonds, les suivis financiers et le bilan des activités au conseil d’administration.

Laurentides

Les Pays-d'en-Haut

Exigences et conditions

Expériences et formations souhaitées
● Diplôme d'études universitaires en administration, gestion de projets, comptabilité ou domaine connexe ;
● Trois années d’expérience en gestion financière de projets, incluant la reddition de comptes ;
● Expérience en concertation, mobilisation et/ou planification stratégique dans le domaine communautaire.

Compétences
● Capacité à produire des documents clairs, structurés et conformes aux exigences des bailleurs de fonds ;
● Habiletés en organisation, planification et suivi de dossiers multiples ;
● Aisance à travailler avec différents partenaires et instances de concertation ;
● Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
● Esprit d’analyse et de synthèse ;
● Possède une bonne connaissance du territoire et des enjeux liés à la population de la MRC des Pays-d’en-Haut ;
● Détient une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une connaissance de l’anglais (un atout).

42.00$

/h

Avantages sociaux

Conditions de travail
● Statut : travailleur·euse autonome ;
● Horaire variable du lundi au vendredi: maximum 15 h par semaine, selon les besoins du mandat et des concertations ;
● Lieu de travail: principalement en télétravail, et des rencontres en présentiel occasionnelles sur le territoire de la MRC des Pays-d’en-Haut ;
● La personne doit fournir son matériel informatique, posséder un téléphone, et avoir son équipement de bureau ;
● Posséder un véhicule et être disponible pour se déplacer sur le territoire de la MRC des PDH;
● Salaire horaire: à partir de 42 $ et plus, selon l’expérience ;
● Entrée en fonction: Avril 2026. Le contrat se termine le 31 décembre 2026, avec possibilité de renouvellement.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 20 mars à midi à l’adresse regroupementpdh@gmail.com, à l’attention de Recrutement – Conseiller.e stratégique et gestionnaire de fonds.

Date d'affichage : 02 mars 2026

Date limite pour postuler : 20 mars 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Laurence
Richard

4502270074 lrichard@cjepdh.ca