CONTREMAÎTRE – USINE CONCASSAGE

Résumé du poste

Notre client, Robert Fer et Métaux, situé à Shawinigan en Mauricie, est une entreprise spécialisée en démolition industrielle, recyclage de métaux et rebuts. Robert Fer et Métaux fait partie de l’un des regroupements les plus importants et les plus performants du Québec voué à la récupération. Leur mission vise à les maintenir en tant que leader de la récupération des métaux auprès de l’industrie et des gestionnaires de résidus.

Le principal objectif de Robert Fer et Métaux est de desservir sa clientèle selon son besoin spécifique. La taille de l’entreprise permet d’offrir un service de valorisation des résidus diversifié, complet et très compétitif, et ce, tant pour la vente que pour l’achat des résidus.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

CONTREMAÎTRE – USINE CONCASSAGE

VOTRE DÉFI

GESTION DES OPÉRATIONS

• Maintenir les niveaux de dotation conforme aux standards établis et déterminer les besoins en personnel en fonction de la cédule de production;
• Assurer une exécution efficace et efficiente du programme de production pour assurer le respect des horaires et une productivité maximale de production;
• Être imputable des résultats de son équipe et de Robert Fer et Métaux et prendre en charge et gérer toutes les fonctions reliées aux opérations de son usine;
• Planifier les horaires et s'assurer de la disponibilité des ressources en temps opportun à partir d’une saine gestion des ressources matérielles, humaines et financières;
• Coordonner l’ensemble des activités de manutention de matières premières, de production et de gestion des stocks et d’expédition des produits finis;
• Instaurer, mettre à jour et réviser les procédures et les instructions de travail pour minimiser la variabilité dans les procédés et accroître la performance globale de l’usine;
• Contrôler les activités de production et d’expéditions afin de s’assurer de la qualité des produits;
• Maximiser la disponibilité des équipements de l'usine et des aspects opérationnels grâce à la conception et l'exécution d'un programme d’entretien axé vers la fiabilité des équipements;
• S’assurer d’avoir et d’appliquer les bons programmes d’entretien préventif et prédictif en place, en mise sur la révision, la standardisation et la documentation des méthodes de travail autant pour les équipements de production, du site et de la flotte de remorque et d’équipements mobiles;
• Évaluer la criticité de tous les équipements (production, manutention, prévention incendie, etc..) et prioriser les activités à mettre en place;
• Identifier la cause des arrêts et résoudre les problèmes récurrents afin d’augmenter le taux de rendement global de l’usine;
• Identifier et mesurer la performance du groupe de production (volume, productivité, qualité, coûts, délais, etc.);
• Utiliser des méthodologies d'amélioration continue et l'analyse comparative pour soutenir et améliorer la qualité des produits et des marges;

GESTION RH, RELATIONS TRAVAIL & SST

• Sélectionnez, orienter, former, développer, entraîner, examiner et d'évaluer la performance des employés;
• Attribuer des responsabilités et déléguer l'autorité de façon à faire croître le talent;
• Participer directement et/ou indirectement aux activités suivantes: évaluations annuelles, mesure disciplinaires, besoin de formation etc.;
• Mettre en place et s’assurer de l’application des procédures de travail au sein de ses équipes;
• Développer et s’impliquer activement dans les différents programmes tels que ; le programme de prévention des accidents (santé et sécurité), le programme d’amélioration continue de la productivité et de la performance des opérations;
• S’assurer de la propreté et bon ordre en mettant en place les bonnes pratiques, les recommandation et les actions correctives;
• Suivre et améliorer la qualité des produits cohérente avec les objectifs de l'entreprise;

Date d'affichage : 02 mars 2026

Date limite pour postuler : 02 juin 2026