Coordonnateur.trice de l'action bénévole

Employeur Entraide bénévole des Pays-d'en-Haut
Ville Sainte-Adèle
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
  • Intervention et relation d'aide

Une région à découvrir

Résumé du poste

RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la direction, la personne titulaire du poste assure la promotion et la coordination de l’action bénévole, en plus de gérer l’ensemble des communications numériques du service.

Coordination de l’action bénévole
• Accueillir et rencontrer les nouveaux bénévoles (entrevues individuelles ou de groupe).
• Procéder au filtrage et renouveler les vérifications aux deux ans pour les bénévoles et employés.
• Assurer l’entrée de données dans la base de données des bénévoles et maintenir l’exactitude des informations.
• Effectuer le suivi et veiller au bien-être des bénévoles.
• Rechercher, proposer et organiser des formations enrichissantes.
• Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins en bénévoles.
• Planifier et organiser les activités de reconnaissance :
• Participer aux événements communautaires et y représenter l’action bénévole.

Organisation d’événements
• Planifier, coordonner et animer certaines activités impliquant des bénévoles.
• Rechercher des prix et commandites pour les événements de reconnaissance.
• Prendre des photos lors des activités pour alimenter les communications et le rapport annuel.

Volet communications et numérique
• Gérer et animer les médias sociaux du Centre (Facebook, Instagram, etc.).
• Créer du contenu visuel attrayant.
• Préparer, rédiger et envoyer l’infolettre mensuelle aux bénévoles.
• Assurer la promotion de l’action bénévole dans les médias locaux, en ligne et sur les plateformes du Centre.
• Utiliser l’ordinateur sur une base quotidienne pour toutes les communications, la gestion documentaire et les bases de données.

Laurentides - Les Pays-d'en-Haut

Laurentides

Les Pays-d'en-Haut

1013, rue Valiquette
Sainte-Adèle, J8B2M4

Exigences et conditions

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou expérience pertinente équivalente.
• Maîtrise de l’informatique, de Windows, de la suite Office et grande aisance numérique.
• Compétences Canva (graphisme de base, mises en page, création d’affiches et visuels professionnels).
• Expérience en gestion de médias sociaux, création de contenu et infolettres.
• Connaissance ou expérience du milieu communautaire, particulièrement auprès des aînés (atout important).
• Excellentes capacités d’organisation, de coordination et autonomie.
• Aisance en communication et en service à la clientèle.
• Excellent français oral et écrit.

Poste à temps plein 5 jours/ semaine

24.00$
/h

Avantages sociaux

Salaire : taux horaire de 24$ de l'heure + assurances + RVER+ 3 semaines de vacances par année après un an de service.
Entrée en poste le 23 mars 2026

Veuillez transmettre votre CV ainsi qu’une courte lettre de présentation au plus tard le dimanche 8 mars 2026. Les entrevues se tiendront du 11 au 13 mars : marie-josee.chabot@entraidebenevolepdh.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 08 mars 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Laurence
Richard

4502270074 lrichard@cjepdh.ca
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