ADJOINT(E) ACHATS

Employeur Montel Inc.
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

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Résumé du poste

Description
Sous la supervision du directeur adjoint aux achats, le titulaire du poste planifie les
besoins de matières premières et des pièces achetées. Il saisit et analyse les données
relatives au suivi des produits en cours de fabrication.


Responsabilités
Approvisionnement

Réserver le matériel requis pour la production;
Demander les relâches aux fournisseurs et effectuer le suivi;
Faire le suivi des pièces en sous-traitance;
Faire le suivi des dates de livraison prévue des stocks;
Fournir des rapports d’inventaire;
Concilier l’inventaire physique des peintures;
Prise d’inventaire physique de l’acier et le concilier;
Concilier les inventaires calculés avec les articles en stock;
Faire les cédules de coupe en longueur et de refente aux sous-traitants d’acier;
Remplir des formulaires de livraison rapide;
Produire l’inventaire mensuel avec exactitude;
Collaborer activement dans le processus d’inventaire annuel;
Faire les commandes de matériel pour les fournitures d’usine;
Effectuer toute autre tâche demandée par le supérieur

Chaudière-Appalaches - Montmagny

Chaudière-Appalaches

Montmagny

225 4e Avenue C.P. 130
Montmagny, G5V3S5

Exigences et conditions

Exigences
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Expérience en milieu manufacturier (atout);
DEC en administration ou expériences (atout);
Anglais intermédiaire à avancé puisqu’une partie de nos fournisseurs sont anglophones;
Connaissances informatiques: Suite Office;

Avantages sociaux

Avantages
Régime d’assurance collective
Assurance invalidité longue durée
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance vie
Programme d’aide aux employés
Activités sociales
Référencement de talents
Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
REER participatif de l’employeur
Congés mobiles
Remarque
APTITUDES :

Connaissances en informatique;
Autonomie;
Sens de l’organisation et de gestion des priorités;
Bon esprit d'équipe;


CONDITIONS :

37h/semaine
Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
Assurances et REER collectif (jusqu’à 5%)
Vacances, congés mobiles et fériés

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 26 mars 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Frédérique
Petitclerc 

4182483522 migration@cjemontmagny.com
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