Agente ou agent aux activités judiciaires

Exigences et conditions

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme.

Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux années d’expérience pertinente ou par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme d’études secondaires peut être compensé par de l’expérience de travail, incluant notamment la charge familiale.

Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail?

Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché

Vous avez une très bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses applications : Teams, Word, Excel et Outlook;
Vous avez une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite;
Vous entrez facilement en contact avec les gens et vous faites preuve d’empathie à leur égard;
Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse;
Vous appréciez la diversité des tâches et démontrez une grande polyvalence;
Vous avez la capacité de gérer les priorités de façon efficace en respectant les échéanciers.
Une expérience en travail de bureau et une connaissance élémentaire des rouages du système judiciaire seraient des atouts.

Condition à satisfaire pour occuper l’emploi

L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 27 février au 12 mars 2026 à 23 h 59.

Vous devez obligatoirement postuler à l’aide du formulaire à l'adresse :
https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/?_4x1F8B08000000000000FF6D8FBD0E82301446DFA6A3B9F74A8B0C1D0C45C364A26126488B2962DB1448F4ED254627D9CFF773820FA596C07CD426CA532C9D9DCEA6636D330C26CEB3D51239419A62522719DF12F01A2BAC0149001BEFE675344EBDDC1AC57F948F9354C52567FF7D82A0DE56E24B86E85B338EE5641E322CA966D8F4FE1AFC385977DBF448C0A26FB49B1FD7E5EDCA247D8BECA25155A55A6392DFAD672B7DD79968F54744EE28C342E141ED0E942065820BCA09282D789AEF39BC01B1C166FF2C010000&offerid=264540

Cliquez sur le bouton Poser ma candidature.
Enregistrez votre dossier.
Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, par exemple d’y décrire vos expériences de travail.

Quand vous aurez soumis votre candidature, vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre dossier.

Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.

Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :

par les réseaux sociaux;
par texto et par messagerie;
par courriel;
par courrier;
par télécopieur.
Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue.

Informations sur le processus de sélection

Mme Stéphanie Chiasson-Jomphe, technicienne en acquisition de talents, à l’adresse stephanie.chiasson-jomphe@dpcp.gouv.qc.ca

Informations sur l’emploi

M. Olivier Carré, directeur des services administratifs, à l’adresse olivier.carre@dpcp.gouv.qc.ca

Soutien technique pour postuler

Vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?

Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :

Région de Québec : 418 528-7157
Ailleurs au Québec (sans frais) : 1 866 672-3460

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :
des femmes;
des membres des minorités visibles et ethniques;
des personnes handicapées;
des anglophones;
des Autochtones.

Avantages sociaux

Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages :

- Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu’à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
- Congés annuels :
10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales.
13 jours fériés payés.
20 jours de vacances dès la première année d’ancienneté.
- Régime de retraite à prestations déterminées.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Possibilité d’obtenir de la formation en continu, pour parfaire vos aptitudes et vos connaissances.
- Coaching offert par des employés expérimentés.
- Climat de travail misant sur l’entraide, la collaboration et le plaisir au travail.

Salaire

L’échelle salariale se situe entre 41 494 $ et 57 090 $.

L’employé qui aura séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui aura obtenu un rendement satisfaisant recevra une majoration de traitement de 102,00%. (SFPQ)

Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.